这名外商经理Jeff（化名）认为，他本身也有延毕的经验，确实在求职初期的时候，很常被面试官一直追问，但等到工作两年多以后，之后去面试的公司，就会把重心放在工作成绩上，就没有再被问过关于延毕的问题了。
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他说，延毕是事实，想要美化原因不太容易，但只要真诚地说，一定可以让面试官有所认同，比如说，大学时因为爱玩，被当了几门必修等等。更深入的话可以说，看著身边的同学都投入职场，自己却原地踏步，所以之后的日子，决定积极努力做好每一件事，让自己有好的表现，为的就是不要再让自己再一次后悔。
Jeff认为，虽然无法保证每个面试官都能够认同，但比起去想各种奇怪的理由去掩饰，或试图和面试官去进行逻辑攻防，这样的说法都来得好上许多。
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