征才锁定毕业生！连锁中医释出破百职缺 早鸟入职还可获得奖励金8000元

随著毕业季的到来，即将有许多社会新鲜人要投入职场生涯之中，根据劳动部「初任人员薪资统计」，112年的职场新鲜人薪资中位数3.1万元，而对于刚毕业的求职者来说，初入社会最需要的就是背景稳定、可靠的企业，且又能从中获得未来职涯的发展性。

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全台拥有超过20间院所的中医连锁集团-马光医疗网，为了能够争取到优秀人才，开出了正式护理人员全薪3.9万、诊助人员3.4万及CRM顾客服务专员3.5万的薪资条件，这波招募计划总计释出破百个职缺，北部以及东部院所的同仁还有区域津贴最高5,000元，以超越新鲜人薪资中位数的起薪水准，希望能够延揽到对于医疗产业有兴趣的新鲜人加入！除了基本薪资外，马光医疗网更把员工当股东，每季提拨盈余的25%作为分红奖励，基层员工平均月领4万元以上，远超过职场新鲜人薪资中位数，且像是员工聚餐或是年终尾牙等活动，也都大手笔的安排国内外旅游，希望员工在辛劳的工作之余，也能兼顾到好的生活品质。

马光医疗网执行长黄福祥指出「我们的起薪比别家诊所高，而且我们还有三节礼金、季分红、年终奖金与年度分红，在马光这个企业里，希望让员工，在工作时是快乐的工作，玩乐时可以尽情玩乐，就是要打造出符合员工理想的幸福企业为最终理念！」。这次招募计划中，有释出非医学本科毕业生也可求职的职缺，像是以善待病患为最高主旨的「顾客服务专员CRM」，是马光医疗网独有成立的服务部门，或是协助挂号前台作业的「诊助人员」，就算是新鲜人没有任何经验，马光医疗网也有一整套完整的在职训练系统，期以最完整的教育训练及优渥的薪资水准，来留住优秀人才及共同加入马光这个大家庭。