北市府也传职场霸凌！员工批上班形同「地狱」　社会局回应了

据《ETtoday新闻云》报导，近日北市社会局也出现严重的职场霸凌！有民众直指，社会局某科长管理方式让人员流动率居高不下，对公文或报告内容不满时，就会大声咆哮、怒骂等。此情况已持续3年，但单位主管对此视而不见，导致有员工在办公室哭泣，且好几个新分发员工到职未满3个月就离职，更有人透过内部管道反应上班形同「地狱」！

目前推测该科业务量过大，才导致科长因此经常性失控，且科室主管也没有适当辅导、调配人力，更直指社会局未依据卫生安全职业办法设立防护小组，忽视员工生命安全。

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社会局今（21日）针对新闻报导职场案件则表示，已于日前接获案件通报时，局长即指示启动关怀小组程序介入，目前关怀小组成员已依当事人意愿约妥时间沟通，并将进行后续协助。

社会局也强调，目前业务量跨及多个领域，除政策规划外，更有直接个案、机构服务，且须处理高关怀或负面情绪案件等。为此，考量业务分配，近日也已针对整体业务及人力分配情形进行研议。此外，市府也设有员工协谈室可使用。