感恩节大礼！弘光科大领先全国私立大学　114年全校调薪3%

张聪民指出，近年物价持续上涨，为保障教职员生活品质，学校在107年首次加薪3%，接著于111年与113年分别调薪4%，并在学术研究费上做出15%的调整。本次114年的3%加薪政策，虽获教育部部分补助，但仍有未涵盖的约聘人员及其他工作人员需由学校自行吸收成本。这展现了董事会对全体教职员付出的高度肯定与支持。

弘光科大强调，此次调薪决定是在创校57周年校庆及感恩节前夕拍板，象征对全体员工的感谢与激励。董事长王乃弘认为，唯有员工齐心努力，才能让学校在少子化浪潮中保持稳健发展。今年更以100%的总招生率（含外加名额）交出亮眼成绩，成为全国私立大学的佼佼者。

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针对调薪政策细节，张聪民进一步说明，教育部提供的补助仅针对专任教师、专案教师及编制内职员，学校自行补足其他教职员的调薪支出。这虽大幅增加学校成本，但为了让全体员工感受到被重视，董事会毅然决定全员调薪，无论是约聘人员还是基层员工，都享有同等待遇。

张聪民表示，学校未来仍将持续关注员工需求，并积极激励教职员士气，让全体教职员在各自岗位上全心投入，共同培育更多专业技职人才，为国家与社会贡献力量。他强调，弘光科大秉持「与员工同舟共济」的精神，才能面对未来更多挑战，继续在高教领域中展现亮眼成绩。