高铁近日开出超过400名职缺征才,包含沿线各车站站务员缺额为30至50名,月薪3.5万元起;电力、号志、通讯等维修技师等月薪含津贴4.8万元起;桥梁设计工程师为月薪5.5至8万元不等;建筑专案工程师月薪为起薪6.5至7.5万元;无经验维修技术人员月薪也开出3.7至4万元不等。
高铁表示,因应营运增班需求、新世代列车导入与各项专案推动,如第二检修厂工程案、车站设备建置案、核心机电系统更新案等,因此有持续大举征才需要。
台铁因应组织转型、补充基层人力需求,将招考从业人员799人,释出职缺包含助理工程师、助理管理师,类科包含土木工程、建筑工程、消防工程、机械、电机、资讯、会计、事务管理及人力资源等13项,月薪为4万3810元;技术员、事务员、站务员等月薪为4万1330元;助理技术员、助理事务员、助理站务员月薪为3万8830元,服务员月薪则为3万6140元。
第一阶段即日起开放报名至114年1月7日止,规划正取699人、备取1122人,将陆续进行体能、笔试、口试和术科测验,于4月11日公告录取名单,正取人员预计4月底至6月中下旬陆续报到;另司机员正取100人、备取50人,将于12月27日公告甄试简章,再另订考试日期。
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