判决指出，蔡女（25岁）到高雄这间补习班上班不到1年，后蔡女因被不当资遣，向劳工局提出申诉；老板也开始抓蔡女辫子，认为她从2019年10月到职后，每天自备5支600C.C.的空保持瓶，从补习班装水回家喝，如果扣掉假日，蔡女上班日为249日，以每瓶水价值20元计算，蔡女从补习班共取走近2万4900元的饮用水，因此提告窃盗及对她求偿。
蔡女表示，她在公司装水有有经过当时的主管同意，而且她也不是每天装，平均1个礼拜取水1、2次，每次装2、3瓶，每瓶约500 C.C.，她认为两造之前有劳资纠纷，虽已和解，但补习班要付她4万3000元，因此才被请求装水款项，非常不合理。
检察官侦查后认为，饮水机上方有监视录影器，蔡女接水回家喝的时间长达1年，老板没有不知道的道理，如果认为此举不妥就会制止，但老板一直没对此事表态，应认已默示同意蔡女可以装水回家喝，因此将蔡女处分不起诉。
民事部分，法官也认同检方见解，认为蔡女装水喝的行为没有侵害到补习班任何权益，驳回老板请求。老板不满再上诉，二审高雄地院仍认为一审法官认定与情理无违，也无违背证据法则、经验法则，驳回上诉。全案确定。
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