陈玉秀表示，育幼院创建13年，招收3至18岁的院生，惟因位于航空城征收范围内，明年初即将休息，院生只出不进，目前剩下16位；12月11日将举办感恩音乐会，欢迎各界前来检验。
桃园市社会局表示，本案已成立专案小组追查，前天已到育幼院调查，初步并没有不平等对待情事，但因部分工作人员和院生不在，将待全数访谈后再根据调查结果判定。
这名曾姓离职社工是在2021年7月19日受聘于怀德风筝育幼缘地育幼院，期间因服役离职，服役期间取得社工师资格，在今年3月回到育幼院任职，今年6月1日因工作地点离家远而离职。
曾男昨以「捐款人永远不知道的内部管理」为题在网路社团「爆料公社」发文指控育幼院以军事训练强迫院生每日需绕行行政大楼与草坪形成之「操场」20圈，跑不完需要罚跑，下雨时照常举行，或穿雨衣跑步；有院生因真伤或称病不愿跑步，会遭工作人员施压甚至院生之间互相质疑，形成霸凌。
曾男指出，育院采取集体极端连坐法，个别院生曾因违反规定，电脑使用管制「全院」禁用三个月；资讯剥夺不仅随意禁用3C，高中院生有手机者，在院内每日的自由使用时间，就只有晚间9点至9点10分的短短10分钟；每周仅有一天可以睡到自然醒，其他所有日期先不论平日，周末都需要六点准时起床，吃早餐、晨扫。
另有院生不敢吃肥肉，不仅遭工作人员强迫食用，甚至有学姐检举后，工作人员命学姐监督其食用；而年轻的社工被强迫不得休连假，必须要留宿院区，歧视年轻工作人员等。
怀德院长陈玉秀表示，桃园市社会局前天已出动大批人员到育幼院调查了，访问工作人员和院生，大家都是实话实说，禁得起社会检验，只是很多事情在于不同人的观念、不同的想法，其实教育没有什固定么标准，欢迎各界随时前来检视。
陈玉秀说，曾姓离职社工任职不过4个月，很多事情他不明究里；工作人员并没有强迫孩子做他们不想做的，只是教育孩子不要偏食、能独立自主、学会打理自己身旁的事；跑步跑了多少圈也都是经过事先评估过。
陈玉秀指出，平常的训练，小孩子难免会抗拒，人多也会吵杂，或小孩之间的争执，可能工作人员在要求的声音大了一点，是他误会了，且当时应该直接报告他的主管，而不是事后放马后炮。至于留宿院区，也是基于年轻社工工作经验不足，让他们能够多与孩子接触，拉近双方的距离，并没有歧视和霸凌年轻社工。
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