桃园市劳动局表示，近期长荣航勤员工连署反映长荣航勤工会要求须提供在职证明始得入会，且不同意员工以识别证等其他文件代替，造成员工难以入会，经与长荣航勤工会联系，除限期要求工会应尽速依工会章程所定程序审查员工入会资格外，并在今天召开协调会，然长荣航勤工会则以公司人力不足及排班时间难以配合为由，未亲自出席协调会，委托长荣关系企业工会出席，惟于协调会上对于以识别证申请入会，未达成共识，并表示要带回讨论，协调未果。
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劳动局表示，因员工加入企业工会系宪法及工会法保障之权利，若员工无法加入企业工会，将无法借由工会行使团结权及提升劳动条件，工会亦将产生未依章程宗旨及任务运作之情形，劳动局已发文向工会重申员工有加入工会权利，并告知工会违反章程情节重大，经限期改善届期仍未改善时，将依工会法第43条第2项规定撤免理监事，并以工会有无从依章程运作之情形，依工会法第37条第2项规定声请法院解散工会，另随文检送224名员工识别证影本，请长荣航勤工会尽速召开理事会审理员工入会事宜。
劳动局也呼吁长荣航勤企业工会，企业工会兼具公益性及单一性，员工如以在职证明以外之其他足资证明身分之文件（如员工识别证）申请入会，工会应予同意，以落实工会促进劳工团结及提升劳工地位之宗旨。如限期未改善将依法撤免理监事及声请法院解散工会。
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