彰化妇遭行员子盗领761万全要银行赔　联邦银险吃闷亏！二审逆转判免赔

赖姓妇人向法院主张，儿子廖男任职联邦商银员林分行理专，为了帮助儿子提升业绩，遂于2000年在该银行开设帐户办理定存，并将帐户存簿及印鉴交由儿子保管。不料，儿子竟利用职务上的机会，从2004年至2019年止，多次盗盖其印鉴于提款单，以转帐、办理定存质借、定存解约等方式，几乎将其帐户盗领一空，合计共盗领761万8503元。

赖妇说，儿子廖男利用任职联邦商行的机会盗领其存款，自应负损害赔偿责任，而联邦商银未确实建立确认、覆核及监督机制，对廖男的选任及监督有疏失，应负雇用人的连带损害赔偿责任，因此请求廖男及联邦商银连带赔偿其损失。

彰化地院审理时，廖男大方坦承盗领母亲存款。联邦银行则抗辩，赖妇长达17年均未曾临柜办理存提款事务，近百分之百授权儿子廖男办理，纵认银行应负连带损害赔偿责任，亦应酌减至10％以下；且赖妇早知廖男盗领其存款，已逾2年消灭时效。

法官逐一检视廖男每笔盗领行为，一审判决廖男与联邦商银应连带给付赖妇304万7401元；也就是说，如果该项判决定谳，赖妇有权向联邦求偿全部304万余元。银行及赖妇均不服一审判决，提起上诉，其中，赖妇要求廖男与联邦商银应再连带给付457万1102元，并追加备位声明，要求联邦商银应给付全部761万8503元。

台中高分院审理后认为，赖妇早在开户之初就将帐户、印鉴交给儿子廖男保管，廖男之所以能盗领母亲赖妇帐户内的存款，系利用2人母子间的信任关系，借词办理定存或冲业绩向赖妇讹诈取得系争帐户存折及印鉴章，凭以盖用取款凭条，并非基于联邦商银理专人员之职务而取得存折及印鉴章，自难认与其执行职务有关。

因此，合议庭废弃一审关于联邦商银员林分行应连带给付赖妇304万余元的判决，并驳回赖妇第一审之诉，赖妇的上诉及追加之诉也全部驳回；也就是说，银行不必赔赖妇一毛钱，赖妇只能向儿子求偿，不过，全案仍未定谳，赖妇仍可上诉至最高法院。