投诉人指出,11月28日总务主任接到县府致电,表示接获因段考期间厕所改建工程过于吵杂,影响学生作答的投诉。该主任竟擅自认为是某同仁投书,突情绪崩溃、歇斯底里,开始对该同仁大肆咆哮,甚而对其威胁恐吓说道:「你再继续这个样子(投书),看我怎么弄死你!」
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被吼的同仁离开现场要去找校长报告时,该主任还在耳边说:「你等著看!」还在校长面前大声直呼该同仁名字,吼叫「他不会承认的啦!」这个事件后造成当事人身心严重受创。
隔天(11月29日)另名总务处同仁有发展迟缓情况的孩子,在校是协助行政工作,薪饷则由其父亲拨出自己薪水一部份给他,因工作认真,其余学校同仁也乐于与他相处,投诉人指出,被辱骂的同仁因跟这名协助行政工作的孩子感情不错,两人相偕去买麦当劳,不料却被涉及霸凌的主任知道,该主任竟又破口大骂。
投诉人表示,该名协助行政工作的孩子,薪水是由父亲拨给,并非由总务处支应,但主任却是对著孩子怒言以对,说出「你是领总务处的薪水,你是我们的人」,限制他不得再跟被怒骂的同仁出去、往来友好。
但该名孩子并不懂这之间的来龙去脉,非常在意犯错及批评的他,受到严重打击,12月2日便缺席到校,校长知情后,亲自联络孩子,请他不要在意、「要放下」,可以的话请来学校,孩子才又返校执勤。
投诉人控诉该名主任,在他的强势作风、言攻武吓下,多数同仁只能忍气吞声,连校长也无能为力。
县议员胡仁顺表示,12月6日接获陈情投诉,县议会临时会时,他也提出来质询要教育处好好调查清楚,还要校方绝不能敷衍了事。县议员杨华美则说,近期也接获不少校园霸凌投诉案件,教育处应正视校园霸凌问题妥善处理。
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