受害少女的母亲在Threads上发文表示，女儿在麦当劳打工期间，被主管以排班等因素利用职权性侵，之后得了忧郁症，虽离职但最终仍轻生。母亲不满表示，女儿曾报警并向麦当劳申诉，但麦当劳快速开除加害者撇清关系，对被害者却没有交代或慰问。
母亲更PO出三张对话截图，对话内容可见，加害者表示自己已遭公司开除，「想解决此事」，开口向受害少女求饶，要求她撤告，还直接问「多少能和解？」但对已罹患忧郁症的受害少女来说，无疑是二度伤害。
台北市警察局士林分局表示，针对北市有女员工遭主管妨碍性自主案，警方已受理报案进行侦办，今年5月间移送士林地检署。
对此，台湾麦当劳发布声明表示，公司今年3月接获离职员工「性骚扰」申诉，组成调查小组确认「性骚扰」案成立后，5月解雇被申诉的当事人，有关离职员工不幸往生情事，公司至表遗憾，并全力配合执法单位调查。
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