馆长陈之汉上月遭昔日元老级员工「大师兄」李庆元、特助小玮、总监吴明鉴联合爆料，揭露馆长介入他人感情抢走馆嫂，还因「身体状态」不佳，要求小玮传私密照给馆长助兴，甚至2度要求小玮「睡馆嫂」，导致小玮饱受精神压力，因此离职并求助身心科；一年后回锅又遭馆长言语羞辱，忍无可忍下决定站出来讨公道。
馆长则曾出面澄清说，当时老婆不跟他「那个」，「我讲很久之前，那都2014的事，我就说Ｘ老婆拍影片，我是跟他开玩笑的，这是一种情趣，也没有真的强迫小玮做什么事。」
馆长还指控对方情勒、恐吓自己多年，3名出面爆料的员工不知道从公司拿走几千万元，车也都是公司出钱租赁的车辆，怒呛爆料者「现在离开公司，直接开除掉，大家来打官司法院见」。
新北市劳工局指出，当事人已于12月3日提出申诉，目前正在调查中，若有违法情事，将提送「新北市政府就业歧视评议及性别平等工作会」审议决定，预计将在本月底召开。
依据《性别平等工作法施行细则》第4条之2修正草案，性骚扰事件被申诉人「最高负责人」包含「实际负责人」，若被害人遭实际负责人性骚扰，可直接向地方主管机关申诉，由公权力介入调查。如经地方主管机关认定有性骚扰情事，可处新台币1万元以上、100万元以下罚锾，以保障受雇者及求职者权益。
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