谢龙介表示，南市治安亮红灯已是不争事实，黄伟哲市长执政下，治安投资被忽略，导致员警要拿命拚搏。他上任将推动「三安计划」，整合警力、消防、交通、防灾、医疗，提高危险津贴，安检所有工厂，全面加装驻警器；强化道路摄影录影系统，强力处罚危险驾驶、醉酒驾驶，恶意逼车等。
在警察员额部份，谢龙介也保证4年任内积极补强千名警力缺额，保障警员工作安全，每年增聘200名警力，四年累计800名警力；配合员警员额提高，4年多编列8亿元的经费。
此外，警政预算的部分，从65亿至少增加到73亿元。
寻求连任的黄伟哲治安政见著重在「市民有感」，至于警政预算、警力员额数也会逐年增加。
黄伟哲指出，四年任内警政预算从65亿增加到71亿多元，警力从4085人增加到4297人，但「警察员额增加不是像开水龙头，想要多少就可以马上增加」，今年向警政署提出185名员额需求，须待警政署核定，二年内陆续进用。
他上任即发出繁重加给、超勤津贴，未来除精进警用配备，也会确保员警该有的津贴与福利。
再者现阶段要做的是「警察任务专业化」，可委外的行政工作就委外，让更多警力投入勤务，并减轻负担。
市府今年也规画动用第二预备金约4400万元，来购置电击枪、辣椒水等非致命性警械以及防护装备，让员警执勤时多一分保障，少一分风险。警局未来也会增加预算来提高执勤安全，另将和中央配合持续更新装备。
中央警察大学行政警察学系暨警察政策研究所专任教授许福生表示，台南市警民比例本来就很低，所以对于蓝绿市长候选人愿意增加警力与添购装备，给予肯定，也乐观其成，但应该落实政见内容，而不是开芭乐票。
他指出，以每名警力年编1百万元经费来核算，4年8亿可增加800名员警，这项政见是可行的，但市府要有魄力，毕竟自己的城市治安要靠自己，而非样样都仰赖中央。
不过，他也认为，台南正在转型，除了人事外，员警的训练和教育观念、危机意识也要跟著强化，才有六都的水平。
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