南投县长许淑华表示，经与县府相关单位研商，虽然南投县财源困绌，惟衡酌公平性及考量学生受教权，尤其南投偏乡小校代理教师比例高，希望借由给予代理教师完整聘期来稳定师资，留住本县优秀教师，让教师能专注教学工作，也展现本县照顾与重视代理教师权益的决心。
南投县教育处指出，目前县内代理教师国小约计523人、国高中约计124人、幼儿园约计36人，共计约有683人适用完整全年聘期，预计将增加县府每年6292万元的人事费支出。
许淑华也再次重申，这笔人事经费庞大支出，对各县市而言均会导致严重的财政缺口，压缩各项教育资源配置，呼吁中央对代理教师聘期、待遇及福利能统一规定，应依据各县市财政级距提供补助，减轻地方负担，避免城乡差距扩大，影响教育公平性，中央与地方共同努力提升教育环境与师资品质。
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