性平部主任李晏榕今公布民进党强化性骚扰防治措施5重点，第一、扩大适用范围与保护对象，针对本党党工、志工、求职者彼此或是本党党工、志工、求职者与第三人（往来民众）间的性骚案件都将处理。
第二、强化性骚扰申诉处理机制，在知悉与通报部分，主管都有通报义务，并且鼓励同仁通报性骚扰处理委员会，而性平部主任知悉后也会立即启动调查。过往错误认知都是由被害人申诉，正确的做法是知悉就应该调查，一旦通报，就会马上调查。
而执行秘书知悉性骚扰事件后，也应即会同相关部门采取纠正跟补救措施，并书面告爆性骚申诉委员会召集人，除了让受害者跟加害人立即的隔离，通常是加害人停职接受调查，但还要依实际案情判断，另外也倒入受害者心理咨商、法律服务，另外若遇到性骚情节重大，可以呈报秘书长，协助处理。
李晏榕第三、增加外部申诉管道，党部将与民间社工单位合作，骚扰同仁可直接向该单位寻求协助，若他希望回到党部处理，民间社工也可协助从外部改为内部处理。
第四、追踪辅导跟预防再犯，由性平部或合作的民间社工单位，对受害人与行为人进行追踪与辅导，协助受害人抚平伤痛、生活回归正轨，也协助行为人了解错误所在与修正未来行为，「不教而杀谓之虐」，告诉他们到底错在哪，避免类似事件再度发生。
第五、持续加强主管与党工性平教育，每年定期举办性别平等教育，包括性骚防治、预防跟多元性别的了解跟歧视避免，也增加主管就性骚扰事件的调查知能，特别是「创伤知情」的理解与能力，从主管端、同仁端真正在第一步就接住所有性骚扰受害者，让民进党真的成为性别友善的职场环境。
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