黄守达指出，根据劳动部统计，台中市112年度平均劳退月提缴工资为六都最低，台北51159元、新北41119元、桃园43435元、高雄38843元、台南38042元，台中仅有37165元；另据「薪资行情及大专生就业导航」资料，大专刚毕业的年轻人平均薪资状况也是六都最差，仅36113元，领最低级距薪资（25000元～未满30000元）的人数占比高达34.3%，更是六都最多，凸显台中青年普遍低薪的严重现象。
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黄守达说，不仅低薪问题严重，根据内政部实价登录网站最新一期的资料，房租一坪单价台北1616元、新北950元、台中833元、高雄723元、桃园656元、台南676元，台中市每坪房租租金为六都第三高，等于是房租缴的比别人多，却赚的比别人少，台中青年不只低薪，高房租也导致青年更「伤薪」。
谢志忠则说，根据内政部的预售屋实价登录数据显示，从102年至112年，台中市每坪售价涨幅高达144.9%，六都最高。整体而言台中市薪水低、租房困难，买房更困难。不论是工作或生活都感受不到对台中市青年的友善，市府还有很大的努力空间。
台中市劳工局表示，据劳动部薪资行情及大专生就业导航统计，台中市近3年提缴工资成长率为10.65%，是六都第二高。针对产业结构问题，市府正跨局处合作，协助产业结构升级或转型。举例来说，劳工局正与经发局合作，协助大型企业高薪职缺办理专案征才活动，并前进校园办理职场导航与校园征才，为青年媒合高薪职缺。
此外，配合台中产业结构转型，为扶植青年专业能力，市府也针对绿能产业如世纪桦欣风能、力旸能源股，以及半导体如台积电、矽品、台湾美光等指标性企业，因应职能开办专属课程，积极协助劳工跨领域学习，争取较高薪资就业机会。
另为协助劳工团结与薪资协商能力，劳工局辅导成立企业工会，凝聚劳工力量，促进工会与资方双向沟通，以利协商劳动条件，促进薪资提升。针对已成立的工会，则加强推动劳资双方签订团体协约，鼓励及辅导工会与事业单位签订利润共享、提高工资等优于法令的劳动条件。
劳工局说明，市府为减轻劳工负担，已跨局处整合相关资源，如全力推动公托公幼倍增、生育津贴加码，及开办交通月票299方案与市民搭乘公车优惠等，具体协助减轻生活开销支出，让市民宜居台中、安居就业。
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