根据检讨报告指出，此案最早自2022年7月就有人向北市教育局通报疑似违法对待幼儿，但教育局于2023年调阅6月份的相关监视画面，并未查到事证，台北地检署检察官在司法调查中也没查到积极证据，因此不起诉。
不过，直到2023年3月1日，立法院2022年三读通过的教保条例与幼照法修正案才正式上路，明定有关有行为人于违法对待幼儿案件调查期间，应由教保服务机构予以停聘。最后，2023年7月北市教育局再获通报，此次就照新法规定，认定行为人有性侵、性骚，负责人违法未通报、未停职，做出裁罚、停聘、停业等处置。
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检讨报告表示，北市教育局调查此案时，有符合教保条例、幼照法及调查办法规定。但针对此案负责人曾于2022年12月接获通报，但未依规定通报，导致园内再度发生性侵害，除了请卫生局之后应督导教保人员要在知道违法事件后24小时内通报主管机关外，也再请教育局加强办理相关研习。
北市社会局则表示，针对托婴中心负责人有严重违法情事，社会局除了废止机构设立许可，更向中央建议对于「儿童托育服务法」的修法，应参考「幼儿教育及照顾法」，制定不得担任负责人或工作人员（包含主任、托育人员、厨工等）的限制。
北市社会局长姚淑文也说，应严惩该负责人，且终身不得担任机构负责人或工作人员，社会局曾在2023年向卫福部函文提出修法意见及多次表达想法，希望终止负责人恶行，但目前该法仍在立法阶段，期待能尽快修法完成。
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