健康职场是国家发展关键 国健署推6大特色健康职场
【记者黄泓哲/台北报导】面对高龄化、少子化及劳工缺乏的社会现象,营造健康的工作力量已成为国家永续发展的核心议题。国健署积极推动健康职场认证及绩优健康职场与优良推动人员选拔活动。透过无烟职场、活力快乐动、健康聪明吃、妈妈真好孕、无压好轻心及年龄永无碍等阶段,逐步引领全国企业迈向周全的健康促进职场。
【记者黄泓哲/台北报导】面对高龄化、少子化及劳工缺乏的社会现象,营造健康的工作力量已成为国家永续发展的核心议题。国健署积极推动健康职场认证及绩优健康职场与优良推动人员选拔活动。透过无烟职场、活力快乐动、健康聪明吃、妈妈真好孕、无压好轻心及年龄永无碍等阶段,逐步引领全国企业迈向周全的健康促进职场。
【记者吕承哲/台北报导】国泰证券积极响应全球永续趋势及政策,于去年(2023)发布永续报告书并获得国内外永续报告书奖项肯定。国泰证券今年发布最新(2023年)永续报告书,展现成果亮点,不仅提出SEC(Sustain支持、Empower赋能、Create创新)永续发展策略,更秉持「以人为本」的初衷,积极整合券商核心职能与深化在地特色,针对「客户、员工及社会」三大利害关系人发挥永续影响力;子公司国泰期货也发布首本「永续报告书」,展现永续执行成果。
【陈力维/综合报导】全球记忆体大厂美光公司(Micron Technology)今年开始裁员10%,台湾美光也惊传突袭式裁员,而美光上月还在脸书贴文宣扬自家获得守护健康职场获肯定讯息,如今看来稍显讽刺!
【财经中心/台北报导】康和证券蝉联荣获2023年之1111人力银行金融管顾类「幸褔企业金奖」,代表其良好完善的薪资福利、休假制度、工作生活平衡、幸福健康职场、人才职涯发展等各方面均获致肯定,更是公司及全体员工的荣耀。
【财经中心/台北报导】积极实践成为幸福企业典范的第一银行,继去年底上调今(2024)年员工整体加薪幅度最高可超过8%,今天再宣布,发放的年终奖金(总奖酬月数)将逾8个月,创下历史新高,在农历年前带来「龙年大发」的好消息,第一银行董事长邱月琴也期许同仁再创佳绩,在各项表现更上层楼。
【记者王志弘/台南报导】工地嚼槟榔、抽烟风气盛,台南有家营造业者第一个跳出来推动「健康工地」,今天(7日)邀来相关单位共同举办四大癌症筛检,同时提供戒烟卫教及转介服务,透过有奖征答加强健康观念,让做工ㄟ人身心灵都可FUN轻松。
【记者黄羿馨/新竹报导】新竹台大分院与信义公益基金会,今天(18日)在竹东客家戏曲公园举办「恁的演唱会-竹东场暨全民健康宣导公益活动」,除了让大家提前感受年前的喜气氛围,也设置了骨质疏松症卫教、五大癌筛宣导等计20个摊位,并设计有趣的闯关小游戏,让民众从游戏中建立自我保健的观念,一同守护身体的健康。
【记者萧文康/台北报导】日月光(3711)高雄厂重视外籍文化,举办「Christmas party (耶诞派对)」,上周六在88移工宿舍热闹登场,来自菲律宾、印尼、马来 西亚、越南等国的外籍员工超过2000人次现场同欢,现场除了选美大赛之外,众人轮番上台以优美歌声、精湛舞蹈纷纷献艺,现场 并提供丰盛耶诞派对餐点,精心规划的圣诞活动成为移工在台安心工作的动力,打造外籍生活圈进一步拉近劳雇距离。
【记者许丽珍/台北报导】1111人力银行举办第3届「幸福企业」票选活动,超过1600家企业报名参与评比,台塑企业、台塑公司、南亚公司、台化公司、塑化公司脱颖而出再获殊荣,荣获2022年制造业幸福企业「金奖」。