劳资关系再考验 中华电信回应工会五大诉求
【记者赵筱文／台北报导】中华电信工会于27日动员约500名代表，至交通部大门前举行陈情抗议，提出包括每人每月加薪7,500元在内的五大诉求，并呼吁大股东交通部善尽监督责任，促使公司进行对等协商。工会强调，尽管公司第三季营收达556亿元，创下近七年同期新高，但员工却未获合理回馈，对此深感不满，并不排除进一步发动罢工。
一早就被钱砸醒！ 长荣航空今发「2个月员工酬劳奖金」
【庄伟祺／台北报导】大家又要羡慕死了！长荣航空员工今（28日）一早就被奖金砸醒，继先前发放6个月史上最高年终奖金，长荣航空依2023年年度结算盈余再发出「员工酬劳奖金」，最高可领到2个月奖金。
世界先进法说会｜Q2每股赚1.09元季增逾4成 Q3估晶圆出货量季增9%
【记者吕承哲／台北报导】晶圆代工厂世界先进30日公布第二季财报，合并营收为110.65亿元新台币，季增14.9%，年增12.3％，毛利率提高2个百分点至26.0%，净利来到17.98亿元，高于前季的12.72亿元，每股盈余（EPS）为1.09元，符合先前法说预期表现。
合库银今发放员工酬劳2.031个月 去年奖金超过7个月
【记者林巧雁／台北报导】去年合库率公股之先，为员工调薪4%，今年除每年例行考绩晋薪，平均加薪幅度2.66%，在达成全年预算目标发放4.6个月绩效奖金外，董事长雷仲达再为员工争取加发0.2个月奖金，加上超盈余奖金、员工酬劳等，2022年度奖金合计达7.061个月。
国乔跨足碳三产业链泉州国亨 今年度整体营运有望回稳加温
【记者许丽珍／台北报导】去年石化业普遍受到中国大陆新增产能过剩、地缘政治紧张等因素影响，国乔石化(1312)去年每股亏损1.59元，国乔石化今召开股东会通过不分派股利。国乔石化跨足低碳碳三产业链的泉州国亨，制程导入AI模拟系统，未来计划投入聚丙烯高端复合材，跨足医疗、半导体晶片、电动车等全新领域，商转后市场前景可期。
超霸气！这家游戏股王不让航运业专美于前 下半年员工爽领31个月奖金
【财经中心／台北报导】航运业去年大赚，业者也豪发奖金，不让航运业者专美于前，游戏股股王鈊象（3293）去年获利突破50亿元，董事会通过员工酬劳提高至16.46亿元，以1059名员工计算，平均每位员工可领到155万奖金，以平均5万月薪计算，等于多领到31个月。
联电股利政策出炉！每股配息3元 年减幅约16.7%
联电股利政策出炉，每股配发3元现金股利，较2022年度股利减少0.6元，减幅约16.7%。
货柜三雄之冠！阳明海运酬劳员工23.29亿元 每人「年中」领约134万元
阳明海运2022年税后净利新台币1806亿元，计划提拨员工酬劳约23.29亿元，若以阳明员工数约1739人推算，每人可领近134万元，以月薪平均5万元计，每名员工「年中」奖金约26到27个月。
员工嗨翻！长荣豪发「60万元奖金」 可买一台国产车
【财经中心／台北报导】长荣海运依公司章程获利提拨员工酬劳超过19亿元，昨日刚开完股东会，今日奖金就入员工口袋，平均每人领约60万，如果以月薪5万元来算，等于每个员工领到奖金，相当于一整年12个月的月薪！
机师取得罢工权！长荣航空「遗憾」吁工会优先考虑旅客权益
【记者陈怡文／台北报导】桃园市机师职业工会今(1/22)日宣布包含非长荣分会会员在内所发起对长荣航空的罢工投票并取得罢工权，对于长荣航空在持续寻求与机师工会沟通协商下，仍有此结果表达遗憾；呼吁工会优先考虑旅客权益，以理性务实的态度继续进行劳资协商。
长荣员工嗨翻！加发逾10个月「年中」奖 全年可爽领60个月奖金
【财经中心／台北报导】长荣（2603）今天公布去年财报，除了每股配发70元现金股息，员工酬劳也将发放19.18亿元，平均每位员工可再领到10~11个月「年中」奖金，羡煞不少上班族。
团体协约怎么写？劳动部汇整6大注意事项 供劳资双方拟约参考
【记者王良博／台北报导】劳动部订定「团体协约撰拟条款注意事项及参考案例」，提供劳资双方签订有效团体协约6大应注意事项，包含履行义务的对象及履行方式应具体明确、条款用语宜与劳动法令用语一致等，提供劳资双方撰拟团体协约条款的参考，将有助于缩短劳资双方团体协商时程。
长荣机师取得罢工权 长荣航空说话了：遗憾！吁考虑旅客权益
【记者张沛森／桃园报导】针对桃园市机师职业工会今天（22日）宣布，包含非长荣分会会员在内所发起对长荣航空的罢工投票并取得罢工权，长荣航空对于公司持续寻求与机师工会沟通协商下，仍有此结果表达遗憾。长荣航空呼吁工会优先考虑旅客权益，以理性务实的态度继续进行劳资协商。
壹苹10点强打｜年终奖金大比拼！富邦金上看20个月 长荣海少个零、航空业星宇垫底
【记者林巧雁／台北报导】岁末年终，又到了员工最期待的年终奖金「开奖」时间，随著不少公司陆续公布，也呈现几家欢乐几家愁。《壹苹新闻网》汇整，目前为止，以金控获利王富邦金年终上看20个月最高，平均有8个月水准，公股行库获利王兆丰则上看9个月，羡煞一般上班族；至于科技业年终普遍固定2个月，最大包还是「员工分红」，如果获利好的大厂分红往往有上百万元。
中华电将招募862名资通讯人才 起薪逾4.3万元
中华电信今天发布新闻稿宣布，16日启动113年基层从业人员招募，预计招募862名资通讯人才，业务类职缺新进员工起薪为新台币4万3195元，技术类起薪为4万5220元。
鸿海员工分红开奖！较去年打8折 平均仍有百万元水准
【财经中心／台北报导】鸿海年度分红开奖，鸿海赶在中秋节前发放奖金，据了解，相较去年约打8折，但平均还是有百万元分红奖金；另一家代工大厂和硕也将在9月底发放分红奖金，同样约是去年8折左右。
不罢工了！中华电工会争到4大好康 年薪增9万＋3福利
【记者王良博／台北报导】因劳退新制提拨比率、加薪等议题调解不成立，中华电信工会原本预计18日起举行罢工投票，不过，今（12）日中华电信工会宣布，与公司达成加薪等共识，因此将会暂时推迟罢工。
中华电劳资协商未果 工会9/18办投票！最快这时间取得罢工权
因劳退新制提拨比率、加薪等议题调解不成立，中华电信工会预计在9月18日起举行罢工投票、11月24日结束投票，最快将在11月底取得罢工权。
联电配息3.6元 殖利率7.26%
【财经中心／台北报导】联电（2303）今天董事会通过去年财报，每股纯益7.09元，并通过每股配发3.6元现金股息，以今天收盘价49.55元计算，现金股息殖利率约7.26%，股东会预计5月31日举行。
好羡慕！不怕景气寒冬 公股银行年终上看7个月
【记者林巧雁／台北报导】政府持股百分的台银与土银获利已达标，今年4.4个月年终没问题。其他民营化官股如兆丰银、一银与华银，估计今年年终奖金上看7个月，合库银、彰银与台企银也都有机会超过6个月。
loading
