高铁年终创新高！总奖金超过6.5个月 将有3笔发放
【记者庄伟祺／台北报导】春节前大家都在期待年终奖金出炉，除了台铁先前已宣布预发从业人员1.5个月经营绩效奖金，同样业绩有所成长的高铁也传出好消息，估计今年总奖金将超过6.5个月以上创新高！这次总奖金将分3笔发放，包含1月2日已发放12000元营运激励金等。
高铁通过每年发3笔奖金制度 赚越多员工就能领越多
【记者庄伟祺／台北报导】多数公司企业的奖金制度都有明确规范，但高铁的「激励金」等项目先前则不一定每年发放！对此，高铁工会经9个多月协商，终于争取到总奖金制度化，预计最快2025年1月的定额奖金、年终奖金等就可适用，总奖金制度化明定将发放3笔，包含激励金、年终奖金和绩效奖金。届时适用总奖金制度后，就不用每年让员工去猜测奖金，也不再是高铁想发多少才发多少，且等于未来高铁赚越多，员工就能领越多。
高铁工会扬言罢工 劳资差距不大！劳动部：鼓励再协商
【记者王良博／台北报导】台湾高铁企业工会争取4个月年终奖金未果，扬言走向罢工。对此，劳动部劳动关系司司长王厚伟表示，工会认为现在高铁在交通的重要性很强，员工负担越来越沉重，希望有更好的劳动条件，但公司方案已展现一定诚意，劳资双方差距不大，1/10双方将于台北市劳动局进行调解，希望有好的发展。
高铁不罢工了！年终成功争取3.8个月 总奖金逾6个月
【记者林芳如／台北报导】台湾高铁公司去年公告年终奖金2.3个月，引起员工不满，扬言罢工，经过多次劳资协调会议，高铁企业工会今日宣布，年终奖金争取成功，从2.3个月提升到3.8个月，加上绩效奖金，总金额超过6个月，还额外争取今年指定日期出勤激励金，每人每日500元。
高铁调薪拍板！年终2.3个月、明年4月平均加薪4.9％ 最多7500元
【记者陈怡文／台北报导】台湾高铁公司目前员工4800人，今(12/13)董事会完成「2024年度调薪作业原则」案之审议，明年4/1起生效实施，平均调薪幅度约为4.9%，并将有超过一半的员工调薪可达5%以上。本次调薪超过2015年以来历次调薪幅度，以展现台湾高铁公司永续经营、育才、留才的用心。
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