【陈扬盛／台北报导】3月8日国际妇女节即将到来，Häagen-Dazs宣布启动台湾首届「The Rose Project」全球性计划，致力于表扬与支持全球女性在各领域的贡献，同时也纪念Häagen-Dazs女性共同创办人Rose Mattus。今年为台湾首届The Rose Project以提升职场性别平权为主轴，Häagen-Dazs携手妇女新知基金会推出「我们挺WOMEN」公益合作计划，每售出一盒「Häagen-Dazs x 妇女新知基金会 公益合作套组」，即捐出新台币10元作为女性职场平权倡议。Häagen-Dazs品牌活动大使贾静雯今天也出席，强调一同重视性别平权、关注职场女性权益，突破职场隐形天花板。
【记者黄羿馨／桃园报导】民众党桃园市长候选人赖香伶今天（5日）出席银发人才服务据点开幕典礼，对于中高龄就业遇到的困难，赖香伶不讳言表示「年龄是就业市场的隐形天花板」，不过只要有好的沟通平台，中高龄的工作经验会为企业带来助益，银发创业也在桃园有很大发展空间，银创孵化器更是桃园需要的。
【国际中心】数据会说话，在职场上是否已经达到男女平等呢？在薪资与职位的升迁上，对女性来说，是否仍有隐形的「天花板」呢？由数据来看，尽管性别平等概念逐步抬头，但一项民调显示，2022年美国女性的平均薪酬仅男性的82%，这项差距在20年来几乎没有缩小，随著年龄增长，男女薪资差异还逐步扩大。
