NVIDIA与全球顾问巨头合作 在日本推动企业AI创新中心
【记者吕承哲／台北报导】NVIDIA 与多家国际顾问公司合作，包括埃森哲（Accenture）、德勤（Deloitte）、安永策略咨询（EY Japan）、FPT、Kyndryl 以及 Tata Consultancy Services Japan（TCS Japan），计划在日本设立创新中心，推动企业AI与物理AI的应用，提升各产业的生产力。
魏哲家员工内部信要做「世界的台积电」 经长郭智辉：两方法助攻
【记者许丽珍／台北报导】台积电董事长暨总裁魏哲家近期写信给内部员工，指出公司「不再只是台湾的台积电，而是世界的台积电」。对此经济部长郭智辉表示，如果我们要把AI应用推上世界前三名，经济部有两个方式推动，第一是落实产创条例10-1，针对每家企业每年最高投抵金额从10亿元调高至18亿元，让企业做好数位化及低碳化；第二是AI数位化需要人才，因此推动「2+4人才培育计划」，4年内于国内外培养共20万名人才投入AI领域，目标2028年满足AI工程师需求。
中市府进军百货公司办征才 释3400职缺！这2家月薪上看6万元
【记者鲜明／台中报导】台中市政府劳工局与中友百货合作，今天（31日）起一连2天在中友百货B、C栋13楼举办征才活动，共有52家知名企业提供超过3400个工作机会，其中，台中在地知名制造业「创维塑胶」及人气餐饮业「屋马烧肉」，均提供月薪6万元以上的职缺，吸引不少求职民众的目光。
AI浪潮带动 RISC-V新机会 Reshape the Future with AI系列活动9/10开跑
【记者吕承哲／台北报导】人工智慧（AI）运算加速与大语言模型（Large Language Model，LLM）技术不断突破，驱动AI晶片销售与相关AI运算需求快速成长，市调机构Gartner研究报告预测，2024年AI晶片收入将比2023年成长 25.6%，上看 671 亿美元，到 2027 年更可增加到 1194 亿美元。调研机构Technavio报告也指出，2023到2028年AI晶片市场规模可增加3892.5亿美元，年复合成长率（CAGR）高达68.13%。
台泥开出36项职缺 扩大招募生成式AI工程师
台泥启动征才，释出包含碳管理、ESG（环境保护、社会责任、公司治理）策略、低碳建材、绿色资源循环、三元锂电池、再生能源、储能、光充储整合、电力交易及智能AI （人工智慧）等10大领域、共36项职缺，今年更扩大招募生成式AI工程师。
OpenAI影片生成模型Sora横空出世 内容创作者忧失业：感到恐惧
美国新创公司OpenAI上周公布一款名为Sora的人工智慧（AI）模型，只需输入几行文字即可产生高度逼真的影片片段，这令许多YouTuber及内容创作者怀疑，自己是否将成为被演算法取代的最新职业。
OpenAI工程师薪水高得吓人 一年900多万算少的了
【于倩若／综合外电】OpenAI几乎所有员工都威胁要与奥特曼一起离职，迫使公司找他回锅担任执行长，凸显在当前AI狂潮下相关工程师非常抢手、具有极大影响力，当然薪情也很好。资料显示，OpenAI工程师年薪高达30万美元到80万美元（约947.85万至2527.6万台币）不等。
北市大型就博会今争艳馆登场！释逾8千职缺 企业祭128K抢人
【生活中心/台北报导】想求职、转职今(8/12)到北市圆山花博公园争艳馆！北市府今10时半起开办「青银就业博览会」，166家企业释出逾8000职缺，平均月薪38K、时薪190元，近6成是无经验可的青银友善职缺，有科技公司开12.8万高薪请AI工程师，钱柜找资讯工程师给65K，现场面试工作选择机会多。
北市青银就博会明登场！释逾8千职缺近6成无经验可 企业祭128K抢人
【生活中心/台北报导】想求职、转职明(8/12)到北市圆山花博公园争艳馆！北市府明上午10时半起开办「青银就业博览会」，166家企业释出逾8000职缺，平均月薪38K、时薪190元，近6成是无经验可的青银友善职缺，有科技公司开12.8万高薪请AI工程师，钱柜找资讯工程师给65K，现场面试工作选择机会多。
求职光明灯︱2023最夯职业出炉 面试必问三大考题
【记者王雪玲／台北报导】1111人力银行今（12/30）公布2023年职场夯趋势，帮点求职光明灯，除全端开发、云端资安四大数位工程师外，包括企业永续管理师、数据分析师、业务开发人才及线上活动PM(Project Manager)都很热，年薪上看百万，甚至有社会新鲜人一入行就有五万月薪，且想要成功转职要掌握三大关键，包括掌握跨领域好时机、知识半衰期更迭加速，除了不断学习外，履历上也需要持续更新，而软实力重要性飙升，不少企业将跨部门合作沟通、学习与创新能力列为面试时的必问考题。
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