吴哲源去年月薪新台币12.5万元，并在去年缴出优异表现，出赛34场含15场先发、投了120局，拿下11胜1败，防御率仅2.85，拿下年度最佳进步奖。不过本季兄弟球团与吴哲源迟迟无法谈定薪资，目前吴哲源已经先发出赛3场。
据了解，吴哲源与经纪公司开出月薪30万元，但兄弟内部规定一年最多只能加薪12万元，因此双方有极大差距。兄弟今天公布调薪结果中并没有吴哲源的名字，兄弟领队刘志威表示，「哲源这件事到现在还没办法达成共识，为了避免继续造成大家误解，将在今天完成合约的权利义务，会以月薪24万元寄发通知函给吴哲源选手，差额也都会在下个月一并补齐，就中职合约精神做到我们应该做的。」
刘志威表示，依照「中华职棒联盟选手契约」规范，中职目前谈薪制度对资方比较有利是事实，但现在中职合约规范有清楚提到，球团如果表达续约意愿，只要球员1月份开始领球团薪水，就代表同意续约。
刘志威也提到，虽然球员可以提出薪资仲裁，不过现在已过仲裁时间，「过了仲裁时间球团就可以依据合约精神、叙薪标准直接付薪资，但通常中职各个球团都会尊重球员想法，持续协商。」
刘志威指出，当然接下来还是可以持续和吴哲源沟通，像是激励奖金等细节部分，但就合约精神因为球员已经等同同意续约，球团就是直接给今年决定的薪水24万元。
根据中职规章，球团希望与选手缔结下一年度之选手契约时，得于12月31日前向选手更新契约之表示，本契约即更新之。更新期满时亦同。更新期间之报酬由球团斟酌选手前一年度之表现及其他相关情事，在中华职业棒球联盟订定之增减幅度内调整。(中央社)
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