第4个十年成为亚洲特色标竿银行 玉山金延揽MA首年可达百万年薪
【记者许丽珍／台北报导】玉山金控延揽优秀年轻学子，宣布启动2025年度征才计划。玉山金控总经理陈茂钦表示，玉山要在第四个十年成为亚洲具特色的标竿银行，培育充实的人才库是重要的基础工程，今年预计招募600位菁英，延揽财富管理、跨境金融、金融科技、AI、风险管理及ESG等各领域优秀人员，其中包括50位储备干部MA计划的未来关键人才，储备干部月薪7万元，通过考核者，首年的年薪可达百万。
永丰金今年征才1800人 招募AI相关两大专才应征条件曝光
【记者许丽珍／台北报导】永丰金与京城银分别于3月3日举行股东临时会并通过合并案，永丰银行董事长曹为实表示， 在并购议题著墨很久，此次与京城银是互补性高的合并案，其实需要很多同仁加入，且人员需求愈趋多元化，永丰金今年预计征才1,800人，包括永丰金控「Turing Plan AI」顶尖AI人才、永丰银行策略人才MA／PA、永丰金证券MA，以及法人金融、数位金融、资讯、AI科技等相关专业菁英，此外，永丰金今年度将招募「储备AI科学家」及「储备AI后端工程师」两大专才，应征条件有三。
一生一次的金融界「黄金证照」全英世界校园投资赛 中山大击退台大等名校夺台湾代表权
【记者凃建丰／高雄报导】有「黄金证照」美誉，金融圈最顶级、含金量超高的「特许金融分析师证照」举办「一生只能参加一次」的全英语全球校园投资研究竞赛，国立中山大学财务管理学系硕士班团队成员半年来投入数百小时，展现知识力和英语力，在台湾区比赛中与台湾大学、中央大学、台北大学等顶尖队伍激烈竞逐后一举摘金，4月将代表台湾出战亚太区分区半决赛（APAC Sub-Regional Competition），与中日韩名校共11支队伍一较高下。
两大金控龙头征才破万人 储备干部百万年薪不是梦
【记者林巧雁／台北报导】富邦金控2023年联合征才今年度预计招募6500人，国泰金也释出包含「储备干部」、「财投精算」、「业务菁英」、「数位科技」、「营运企划」约6200个职缺。两家金控招募超过1.2万人，储备干部更是年薪百万起跳。
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