台新新光金布局全球前进欧美 看明年台湾景气「冰火二重天」
...寿险、证券等子公司整合才是真正的「千头万绪」,包含组织调整与各项管理办法须重整。他透露国内银行分行也...
...寿险、证券等子公司整合才是真正的「千头万绪」,包含组织调整与各项管理办法须重整。他透露国内银行分行也...
...黄泓哲/台北报导】卫福部正准备进行多年来最大规模的组织调整。卫福部长石崇良今(16)日表示,将成立全...
...请115学年度停招。整并与停招计划显示,文大正启动的全面性组织调整,也呼应少子化冲击下的大学瘦身潮。
...声明:** 经内部会议决议,协会已著手内部检讨与组织调整,并针对代表队行政作业、人员分工与管理流程...
...I如何改变工作型态与人才结构,探讨企业在AI时代的组织调整与能力培育策略。随著AI技术快速渗透职场,...
...。为让各项施政目标顺利推动、尽快达标,县府也将进行组织调整。另外,秉持老中青幼通通照顾,县府将持续发...
...光子与 AI 分析合计约占营收7~8%,近期因客户组织调整稍有停滞,但趋势不变,预期 10月后需求将...
...与经济波动已对营运造成影响,38%企业已启动或评估组织调整,还有12%企业已启动调整薪资与福利制度。...
...是都更政策任务的整合与强化,台湾金联公司为此已进行组织调整,重新规划部门功能,建立土地开发、设计规划...
【记者林浩升/台北报导】保时捷股份公司将于当地时间 5 月21 日举行第三届年度股东大会。执行长 Dr. Oliver Blume 将向股东阐释公司调整后的产品与企业规划。这项规划旨在引领保时捷,即便面对全球严峻挑战,仍能迈向稳健且高获利未来,由新组建的管理团队负责推动。Dr. Oliver Blume 表示:「世界格局已然转变,而我们正经历一场猛烈的风暴。然而,我们将竭尽所能地应对,并坚定投资于未来。在充满挑战的时期,我们持续专注发展保时捷。这虽然在短期内需要更多资源投入,但长远来看,它将使我们的公司更具获利能力。我们欣然接受挑战,并已做好周全准备。对保时捷而言,积极行动,分秒必争是我们的首要目标。」
...式。他强调,这正是驱动泓德持续成长的核心动能。 组织调整方面,泓德能源截至7月底全球人力规模已达4...
友达同时宣布组织调整,将自8月1日起设立集团执行长与营运长职务,由董事长彭双浪与总经理柯富仁分别兼任...
...AI转型,并预留技术资源支援专案落地。 针对本次组织调整,KKday将提供职涯辅导、内部转调优先权...
...地能源股份有限公司(6946)于7月18日宣布重大组织调整决策,将旗下储能事业群分割至新设公司「嘉佑...
...硕澄清,大规模裁员并非事实,华硕绝对不是为裁员而做组织调整,是为了因应大环境,把组织变得更敏捷、更快...
...率与品牌价值,再造进化,开创新局。 华硕日前公布组织调整,系统产品事业群重新分为3大事业处,包括消...
...为转型焦点。 会中也讨论到TPA推动过程中面临的组织调整困境,例如部门绩效衡量标准整合与跨团队沟通...
...通指出,相关计划仍在研议中,但预期主要措施将会包括组织调整,预估在采取相关措施时将会连带产生大量额外...
据了解,近期市场传出,华硕将进行组织调整,电竞部门将与个人电脑事业部合并,智慧手机则与商用团队整并,...
【记者庄伟祺/台北报导】许多人常用的电商平台PChome,竟传出今(4日)将公布裁员名单,包含采购单位被裁撤,全员转为企划人员等大变动!对此,PChome发出声明澄清,实际状况为因应厂商系统及工作流程优化,才将组织工作重新划分,且这次调整所影响的员工数在10位以内,近期将依员工意愿进行职务调整等安排。