取得核保理赔专业证照一次性奖励金1万8000元，连续三年新人保障调薪制度最高加薪3100元，若有经验与相关证照薪资更高。
新光人寿聚焦培育核保、理赔专业人才作为下个世代储备干部，招募规划四周核保、理赔教育训练学程为职前训练，并安排寿险管理、金融专业及共通职能等课程，让无经验的求职者可轻松上手以完备学用合一。同时每位新进同仁都会安排一位菁英同仁担任导师，制定明确工作任务与目标，倾囊相授知识与经验，引领新人逐步熟悉职场环境。
此外，透过计划录取的人员，也享有绿色职涯晋升通道，只要通过核保、理赔双领域历练，最快二年可晋升，无经验者叙薪4万元起，如具相关经验或核保、理赔证照者另优给叙薪。希望透过精实培训制度、菁英领航制度、绿色职涯发展及具市场竞争力薪资等多样特色，积极培养年轻世代。
新光人寿将在12月2日举办招募说明会，预计招募30名，收件截止至12月22日止，更多招募讯息可上招募网页查询，欢迎大学以上毕业法律系、保险系、风险管理与保险系、保险金融管理系或医护相关背景人才加入。
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