民众向《壹苹新闻网》爆料,近期台电才因累积亏损而调涨电价,但现在台电员工2024年却可以平均加薪4.3%,幅度还高于公务人员的调薪幅度4%,加上国营事业考绩考成奖金,台电又领好领满4.4个月,质疑台电目前亏损却调薪过高是否合理,奖金领好领满是否合情,且才进入6月炎夏就跳电频传,供电品质不佳却还一直争取加薪,看在民众眼里觉得实在观感不佳。
![4月才刚调涨电价,6月夏季电价又变贵,全台却仍频频跳电,台电却可以稳定调涨薪资,引发争议。图为台电派员抢修跳电设备。桃园营业处提供](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2024-07/331C95ADF44DD6DC12FBC3F37E13CAF7/7ed4d09548eda96e4215f510d1f12e5f_1280.webp)
涨价惹怨还频跳电 王美花下台前核定调薪
近年国际燃料价格暴涨,台电背负政策任务却亏损严重,2024年4月1日起实施新电价,民生用电及产业用电全面调涨,电价平均调涨11%。爆料民众表示,4月电价调涨,6月实施夏季电价又再变贵,5月下旬起全台频频发生大小跳电事故不断,经济部却在5月21日将同意台电调薪的公文送达台电,前经济部长王美花赶在卸任前最后一刻,完成调薪案核定,5月下旬当时也是全台各地陆续开始发生跳电事故。
调薪高过公务员 还追溯1月并7月发薪
依据行政院人事行政总处资料显示,军公教2005年至今已5度调薪,包括2005年、2011年、2018年调薪幅度3%,2022年、2024年则各调整4%。经济部国营事业,2018年国营事业调薪3.2%,略高于军公教的3%,2024年国营事业调薪4.3%,则又高于军公教调薪的4%。
![台电公司代理董事长曾文生。庄宗达摄](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2024-07/331C95ADF44DD6DC12FBC3F37E13CAF7/092722abb4fd46cfbf7fcb8efbc31f69_1280.webp)
爆料民众提出台电工会2024年调薪的公告指出,工会公告名为「突破调幅,再写新页,平均调薪4.3%」,工会积极争取不低于公务员4%调薪的幅度,希望用来拉高公务人员起薪,此一呼吁深获当时的经济部长王美花的认同,并溯自今年1月1日,1至6月薪额补发,将并同7月份薪给,于7月5日发放。
![台电工会于内部公告将于2024年平均调薪4.3%。读者提供](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2024-07/331C95ADF44DD6DC12FBC3F37E13CAF7/4bd26ac4f0962962ca8b39efc2909f7e_1280.webp)
![台电内部公告因台电在国公营事业年度考绩甲等,可核发2个月的奖金,对照台电日前停电频频,格外令人讽刺。读者提供](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2024-07/331C95ADF44DD6DC12FBC3F37E13CAF7/3780d96282d7cb5d30cc5f0b6ef7a3ee_1280.webp)
奖金拿好拿满 还要争取明年加薪
而据了解,不但2024年台电平均调薪4.3%,行政院上周五(4日)拍板2025年军公教调薪案会往合理方向调升,台电内部也正准备争取明年一样比照公务人员调薪。
此外,经济部6月下旬核定4大国营事业台电、中油、台水与台糖的112年度工作考成,4家皆为甲等,和去年的年终奖金一样可领到4.4个月满额。
爆料民众提供台电工会名为「工作考成,获评甲等,7月8日结发」的内部公告指出,台电112年度工作考成,台电奉核定为甲等87.06分,奖金结发相关作业于7月8日入帐。民众不满,不论台电亏损、频频发生跳电事故与供电品质差,却依旧可以年终奖金拿好拿满,觉得十分讽刺。
![台电员工今年平均加薪4.3%,幅度还高于公务人员的调薪幅度4%。台电提供](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2024-07/331C95ADF44DD6DC12FBC3F37E13CAF7/eb269bf609fa622bd8d70c27db936e8d_1280.webp)
消基会也摇头供电品质 吁经济部把关
消基会名誉董事长游开雄表示,若就国营事的考成、考绩奖金的规定办法来看,台电今年7月领得是去年(112年)的绩效奖金,而今年6月发生的跳电品质似乎是两件事,但台电供电品质向来被人诟病,也因此今年7月发放奖金时,民众正遭遇跳停电事故苦不勘言,一般民众对台电的观感自然也不好,建议经济部在核定加薪、考成或考绩奖金时,应附带条件要求台电须针对供电品质或跳电事故提出具体改善方案,如此民众才比较能够接受,以免有观感不佳的质疑。
台电发言人蔡志孟表示,台电年终奖金是依据经济部的考核办法来计算,所有国营事业都依此游戏规则打分数运作,台电拿几个月奖金由政府依该规定办理,其次台电调薪幅度是政府考虑到台电同仁炎夏大热天维修的辛苦,以及台电新进人员薪水不高因此很难招募到新进人员,因此政府决定整体调薪4.3%,至于5月及6月跳停电次数,他表示台电整体跳停电次数已逐年改善,从10年前每年21000次,如今已降到每年6000多次,已有大幅改善。
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