鸿海首次纳入标普全球永续年鉴　获得产业最佳进步奖殊荣

标普全球永续发展评级是全球最具影响力的企业永续发展评估之一，其年鉴仅收录产业前15%的企业，并要求企业永续发展评估（Corporate Sustainability Assessment, CSA）得分至少达到30分，评估涵盖气候变迁应对、能源管理、供应链责任、劳工权益、企业治理等百项严格指标。此外，「产业最佳进步奖」（Industry Mover）为标普全球永续年鉴中特别设立的荣誉，仅授予过去一年内CSA 评分提升最多，并成功进入产业前 15%的企业。

经过一整年的优化改善，鸿海的CSA分数从前一年的50分大幅增加到71分，分数成长幅度超过40%。这也让鸿海首次获得电子零组件（Electronic Equipment, Instruments & Components）类别「产业最佳进步奖（Industry Mover）」殊荣，充分展现其 ESG 战略的有效性及持续优化能力，并获得国际的认可。

鸿海永续委员会推动办公室主管黄奕诚表示：「此次鸿海首次纳入标普全球永续年鉴，并获得Industry Mover殊荣，这是对集团推动永续的中央ESG各小组、事业群同仁，总共近680人团队的肯定。未来我们将持续以『好还要更好』的理念下，继续推动永续工作，期望在明年能创下更好的成绩。今年鸿海也会订定最新的ESG长程目标，对外宣示，更积极、更前瞻的永续推动方向。」

鸿海科技集团于2022年首次发布32项中长期ESG目标，涵盖气候行动、供应链责任、员工福祉及公司治理等多个领域。截至目前，大多数目标已提前达成，彰显公司在永续发展领域的坚定承诺与显著成果。

过去三年来，鸿海在中长期ESG目标相关推动成就包括，鸿海绿电使用比例已突破60%，女性董事比例达28.6%，并积极推动关键供应商签署绿电承诺。公司始终秉持包容与多元文化，致力吸引来自各界的人才，提供平等就业机会，并持续确保无任何违反公平就业原则的事件发生。

后续鸿海将公布集团新ESG长程目标，完成年度全球永续敬业度调查，持续优化供应商责任报告书，同时建立绿电资产平台架构以满足集团绿电需求。透过园区管理制度，优化员工照护管理服务，提升园区员工健康管理目标，携手全球伙伴共创永续未来。