台湾缺工危机不只有超「高龄化」与「少子化」,随著教育程度提高与职业价值观转向,台湾年轻世代倾向于软体、服务或弹性工作,导致基础制造、零售与照护基层出现长期的劳动力真空,即使调高薪资也难以招募,这些危险、辛苦、脏污的「没人要做的工作」,在某些部分正需要机器人劳动力介入。
黄仁勋提到「AI 移民」概念,本质上是将实体AI导入生产线,而且不只是机械手臂,更是具备感知与学习能力、能与人类协作的伙伴,用以提升与厚实产业基础,这就不只是单靠传统的「引进外籍移工」可以做到的,而且邻近国家同样面临老化,劳动力争夺战已全球化,台湾必须趁此契机,利用强大的半导体与精密机械优势,让具备AI基础软体的机器人成为生产线的新主力,确实提升台湾产业竞争力。
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