除华南银行与台湾乐天市场，中国钢铁集团婚礼活动，参加的每对员工新人，公司会发给包含福委会的结婚补助3,000元共计1万6,000元蜜月津贴，和赠品津贴6,800元；并有9天婚假及6天产检假，不只优于劳基法，也同贺员工开心结婚。
而全球充电设备大厂「飞宏科技」，提供结婚礼金1万2,000元，以及多项育儿、旅游等补助措施；联发科技则提供结婚礼金1万元。
1111人力银行总经理张篆楷表示，有愈来愈多企业愿意透过多元的措施、充足的硬体设备以及提供补助津贴，让员工感受到公司的留才诚意，具体实践「幸福企业」，这也是1111人力银行举办「幸福企业」颁奖典礼的初心。
不过根据1111人力银行针对女性上班族进行调查发现，有35.6%受访者曾经为了照料家庭而转职或暂离职场，其中包括16.3%暂离职场后复职成功、12.4%暂离职场且回不去及6.9%被迫转职。女性员工为了照顾家庭而被迫离职熟悉的职场十分可惜。
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