美国媒体彭博（Bloomberg）报导，推特的前软体工程师柯奈特（Emmanuel Cornet）是11月1日就被裁掉的第一批员工。他向劳工部投诉，他在当天利用公司的slack通讯软体，分享了员工可用来保存自己因应人事考核的绩效资料与股票奖励等资讯的连结。当天稍后，他就被裁掉了。
柯奈特表示，他分享的slack连结，可以提出员工自己的考核资料，用来质疑公司的裁员措施，或是向公司申请补偿。谁知，公司非常粗暴地就将他裁掉了，还删除了他分享的slack连结。
根据劳工部的美国国家劳资关系委员会（NLRB）纪录显示，柯奈特指控，推特公司将他列在第一波裁员名单，就是因为他协助同事在裁员风暴中自我保护，才会除之而后快。对此，推特公司尚未有回应。
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