马斯克（Elon Musk）今年10月底收购推特后，火速开除前执行长等高阶主管，接著在11月初宣布裁掉半数员工，2周后他又发信给剩下的员工，要他们接受工时变长和工作量变多的推特2.0版，导致更多人离开推特。
整顿人事外，马斯克陆续颁布多项具争议的新政策，包括恢复前美国总统川普（Donald Trump）的帐号并特赦其他停权帐号，遭网路安全专家抨击此举会加剧社群网站的仇恨言论和不实消息散播。
另外，马斯克上周也指控记者泄漏他的即时位置，将几名记者帐号停权，遭批危害新闻自由。
尽管有部分科技和新创公司高层出面力挺马斯克，赞许他有改革魄力，长期研究科技产业的圣荷西州立大学（San Jose State University）工程系教授巴纳法（Ahmed Banafa）认为，马斯克强硬和决断的作风，与矽谷文化当中「灵活创新的特质」相差甚远，导致争议一波未平一波又起。
马斯克从上任至今短短约50天的时间，不仅推特陷入混沌，他的电动车大厂特斯拉（Tesla）连带受到波及，股价下跌，马斯克本人声望也遭遇挑战。
巴纳法分析，马斯克擅长带领电动车品牌、制造话题，但是社群媒体经营并非与机器相处，重视的是人性和情感，同时还需考量道德层面，因此在下达命令之前必须深思熟虑和征询他人意见。但马斯克的行事顺序刚好颠倒，所以经常会执行后发现问题再撤销政策，无法获得用户和投资人信赖。
外传马斯克近日已接洽潜在投资人，要为推特筹措新资金。根据巴纳法取得的消息，马斯克昨天现身卡达世界杯足球赛，其实是到当地寻找投资人。
不过马斯克在卡达还是持续发文，他在世足赛冠军战当日于推特上发起民调，让用户决定他的去留，12个小时的投票今天结束，约有1750万人参与，最后有57.5%的人赞成他辞去推特执行长职务，另有42.5%的人支持他留下。
巴纳法说，推特的混乱局面已经太久，马斯克把问题摊开来解决未必是件坏事，他认为以目前情况看来，马斯克离开推特只是时间早晚的问题。
美国有线电视新闻网CNN报导，马斯克辞去职务后，接他位子的可能人选包括社群媒体经验丰富的前脸书（Facebook）营运长桑德柏格（Sheryl Sandberg）和科技长施洛普佛（Mike Schroepfer）。此外，几位协助马斯克共同经营推特的投资人，也很有机会接替马斯克掌管推特。（中央社）
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