美国媒体CNBC报导，根据知名企业软体公司Salesforce旗下的Slack，以及云端问卷调查平台Qualtrics联合进行的全球调查报告显示，在全体共18149名包括主管与员工的受访者中，以印度员工花在「表面功夫」的时间最多，占每天工作时间的43%，也就是几乎有一半的时间在「装忙」。
调查显示，印度员工每天的上班时间中，高达43%的时间是用在准备简报、做简报、听简报、准备会议、开会、发会议记录、以及互相发电子邮件，这些看起来很忙、有好好做代志，实际上却对公司绩效没有直接贡献的工作。
令人意外的是，连印象中非常忙碌的日本与新加坡上班族中，平均每天也会花37%、36%的工作时间，在做这些表面上看起来很忙的业务。
这项调查分析，印度、日本与新加坡的部分员工热衷于「装忙」，可能就是因为这些国家的主管喜欢看到员工「很忙」。而且这些主管可能将员工的KPI（关键绩效指标，Key Performance Indicators）衡量成工作能见度、简报数量、电子邮件总数，员工也就配合主管的喜好倾向，将时间花在这些看起来很忙，实际上却可能对真正的业绩无益的「虚功」上。
根据不具名的调查显示，高达63%的受访者坦承，不管有没有在工作，反正他们都会保持「上线」的状态，这样子让主管开心不会碎碎念，员工也可以安心做自己的事。
这份大型跨国调查报告，针对亚洲的印度、日本、新加坡、南韩，美洲的美国、欧洲的法国、德国与英国，以及澳洲共9个国家的18149名主管、雇员为样本进行调查。其中以美国与南韩的28%装忙时间，并列最不会「装忙」的国家。
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