半导体厂员工胎儿先天疾病　南韩法院首认定职灾

南韩劳务福祉公团表示，15日召开的「业务上疾病判定委员会」就上述3名女性提出的职灾认定审议通过，认为申请者子女的先天疾病确实与申请者工作环境具相当因果关系。这3名女性都曾在孕期间于三星电子半导体工厂担任操作员。

其中，A女于1995年至2004年9月生产前，共在半导体厂工作约9年，她的孩子在出生前就确诊膀胱输尿管逆流与肾脏单侧不发育，10岁确诊IgA肾病；B女1991年至2008年间于半导体厂工作约7年7个月，怀孕2个月后即离职，但孩子出生后确诊先天性巨结肠症。

另外，直到怀胎7个月仍在半导体厂工作的C女，她的小孩则确诊先天性食道闭锁症与无肾脏症等疾病，才出生1天就必须接受相关手术。

这3人2021年提出职灾申请，南韩产业安全保健公团去年11月审议报告书认为此与业务相关的科学根据不足，但今年却获得劳务福祉公团承认。这也是自南韩职灾补偿保险法修正案去年上路后，劳务福祉公团第2次将胎儿残疾认定为职灾。

加上新法施行前由大法院判决认定职灾的4名护理人员案例，在南韩胎儿残疾获认定职灾案例共计8件。（中央社）