蔡员的姊姊昨表示，希望蒋男与社会彻底隔绝，避免事件重演，也希望相关单位及社会重视超商店员、加油站人员等夜间开放式空间工作者的人身安全，她曾向劳动部和警政单位陈情，可始终未获正面回应，「这部份如果让劳资双方自己处理，恐怕永远无解，希望能透过立法，给这些工作者多一点保障，不要等弟弟的遭遇重演才又说检讨改进」。
针对蔡姊姊的说法，劳动部则回应，本事件涉及传染病防治法并为刑事案件，但就员工职场安全及劳动权益，劳动部在事发后，立即邀集各大超商等零售业者，召开「预防职场暴力精进措施研商会议」，并于会议中达成多项共识，包括业者应全面检讨夜班员工保护措施，并以员工安全为第一优先；员工若遇暴力攻击事件，可自行退避，无须承担财物损失的赔偿义务；各营运据点实施风险评估及检讨紧急应变处理程序，并配置适当人力，落实员工相关教育训练；且对于遭受伤害员工，提供必要的补偿及协助。
劳动部表示，依职业安全卫生法第6条第2项规定，雇主应对执行职务遭受不法侵害的预防，需为规划及采取必要的安全卫生设施，并依规定建立预防职场暴力机制、危害风险评估及事件处理程序等措施。
另劳动部强调，为使雇主强化夜间工作危害预防与管理，劳动部整合职业安全卫生法现有相关规定，已订定「职场夜间工作安全卫生指引」，强化职场暴力的风险评估及夜间工作安全卫生的重要查核事项，并宣导周知及提供查核表供事业单位依循，以增进劳工于工作场所夜间工作的安全与健康。
劳动部也说，为督促事业单位落实相关规定，已将夜间工作纳入今年专案检查对象(连锁零售业超商、餐饮及旅宿业含饮料店、育乐场所KTV、加油站、量贩店及仓储物流业等)，并责成劳动检查机构派员执行夜间检查，以实际查察夜间工作现况，若雇主未依职业安全卫生法相关规定办理，即处以3万到30万的罚锾。
对于目前进行多少场夜间工作劳检，职安署组长张国明表示，截至今年11月底止，已经做了200场检查，而这些检查全都是在半夜「突击式」检查，超商、餐饮业、加油站等都列入重点检查产业，最重有一件开罚到6万元。
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