立法院社会福利及卫生环境委员会今天审查明年度劳动部的预算，洪申翰质询时表示，发生大火的明扬公司去年有2件员工手臂被卷断的职灾案件，但职安署重大职灾公开网（职灾地图）上却查无资料。
洪申翰进一步说明，原因出在不同法规对重大职灾的定义不同。《职安法》对重大职灾的定义，是发生死亡灾害，或有3人以上职灾，或者至少1人发生职灾但需要住院；《劳检法施行细则》则定义重大职灾是发生死亡灾害，或职灾人数3人以上，或特定化学物质泄漏，造成至少一人职灾且需要住院。
至于职灾地图上重大职灾的定义，既非按照《职安法》，也不是比照《劳检法施行细则》，而是按照《劳动部公布重大职业灾害案件作业要点》，该要点规定，死亡职灾才会放在职灾地图上。
洪申翰质疑，要死亡的案件才放上职灾地图，是否已经因此一标准，漏掉了许多恶行重大的公司。他也讽刺，职灾地图要不要干脆改成「死亡地图」？
对于洪申翰的说法，许铭春边听边紧皱眉头，还不时跟一旁的职安署署长邹子廉交头接耳，许铭春坦言，重大职灾的3个定义都不同并不应该，会请业务单位检讨。
随后洪申翰要求，劳动部要在1个月内完成重大职灾定义统一，且要在3个月内，把职灾地图上的案例，按照统一过后的重大职灾定义加以更新，许铭春也允诺会做到。
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