工会会在脸书发文透露,近日食品中毒造成多名患者身亡的不幸憾事,在家属扬言对医院提告后引起哗然。作为第一线医者,能同理家属心中的怨怼与不满,但也心疼尽力救治患者的同僚将遭受无情的追诉缠磨。没有一位民众甘心亲属遭遇不幸,正如同每一位医疗工作者都对于手上逝去的生命都感到不甘及遗憾,然新闻曝光以后对于已如风中残烛的团队士气更形成巨大打击。

中央社报导,对于外传死者家属对送医急救过程有疑虑,认为三重联医、马偕医院有医疗程序疏失,将一并究责提告,马偕医院回应,院方对病人善尽救治责任,以团队合作给予紧急医疗最妥适的处置,这次案件若有医疗疑义之处,院方配合调查。

而台北市医师职业工会透过声明提出3点呼吁,第1是期盼政府卫生单位积极协助,与「医疗事故预防及争议处理法」发挥其作用,如新增的医疗机构关怀当事人、第三方机构提供医疗争议评析与咨询等。工会秘书徐维琪指出,新法无非是希望病家能够透过诉讼以外的手段获知真相,避开过往两败俱伤的多年缠讼,这次争议将成为指标案件,各家医院内部关怀等相关机制各有差异,落实程度将是工会未来关注方向。

 

第2点是呼吁医院对涉及这次事件的员工应尽完善保护责任,包含确保隐私、提供心理卫生咨询资源及完整法律协助。不管是职业安全卫生法令或医预法,皆强调医疗机构须关怀事故当事人,包含所属医疗人员,目的在于不让当事人无助承担争议案件的不确定性及病家的怒火。

第3点,医疗现场需更多体谅,和对于政府是否照顾医事人员的关注,医疗行为具有高度不确定性,纠错手段随著急重症科别人力流失,护理及其他核心医事人力大幅度离职,越来越显得脆弱难以维系,最终受苦的仍是病家,及医院内坚守岗位残存人力,沦为弱势者承担最高风险。

 


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