根据日本《每日新闻》报导,4月1日日本迎接就职新年度,不过当天位于东京都太田区的某「代客离职momuri」公司就接到咨询电话,一名刚到美容相关企业任职的20多岁女性,抱怨「无法跟这样的公司沟通,麻烦协助我离职。」

该名OL表示,进公司之前听说没有发禁,可以自由选择发色入职,但就职仪式前突然接到单位要求,要她把头发染回黑色,否则不让她出席典礼。于是她气不过,请求代客离职公司协助,目前已重新寻找新工作。


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报导指出,该公司今年已接受545件咨询,其中社会新鲜人有80件,大多是对于劳动环境,与当初面试,或公司提出愿景时有出入。

对此,「代客离职momuri」的母公司Alba-tross社长谷本慎二表示,现今年轻世代多在社群上看他人工作的模样,但在这种风气下,对自己工作感到不满的情形会逐渐增加。

根据调查,咨询该服务的6成委托人为20至30岁,但资深员工使用的比率也逐渐增加,谷本表示,企业端应积极接触、了解员工的需求,如果能改然环境,因此让「代客离职」的服务从社会上消失,那是再好不过了。


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