台北市就业服务处办理北市府113年第6次就业甄选活动，这次共有31个机关释出190个职缺，包含聘用社工督导、社工员、心理师、管理师、关怀访视员等项目，薪资40K以上的职缺多达90个。
台北市政府卫生局、社会局及相关所属机关为强化社会安全网与相关社会福利措施，提供多达81个职缺，其中台北市家庭暴力暨性侵害防治中心聘用社工督导（专线组）职缺，起薪高达51K，随著每年考核晋升，更有机会可达到72K的高薪，工作内容为督导处理家庭暴力及性侵害事件之个案紧急保护，直接服务工作及其督导工作等业务。
另外，台北市政府卫生局聘用保护性社工督导职缺，起薪为51K，随著每年考核晋升，也有机会可达到72K的高薪，工作内容为督导社区多重议题个案之整合性评估、处遇及资源连结等一线服务、督导并参与高危机会议与社区处遇联系协调等业务。
北市就服处指出，每月办理的市府约聘雇人员就业甄选，也包含北市所属各幼儿园厨工职缺，这次开出大安区龙安国民小学、内湖区潭美国民小学、士林区士林国民小学、北投区文林国民小学、南港区修德国民小学、万华区老松国民小学与文山幼儿园计7个幼儿园共7个职缺，月薪最高达38K。
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