劳动部1月9日起至2月28日止，开放受理2026年第1期「哺（集）乳室与托儿设施（措施）」经费补助申请，只要雇主有意愿协助员工育儿，不论企业规模大小，都可提出申请。
依据劳动部订定的相关补助办法，每年分两期受理申请。今年第1期自1月1日至2月28日止，补助内容涵盖哺（集）乳室、托儿设施及多元托儿措施。雇主若设置员工哺（集）乳室，最高可申请补助2万元；新设托儿设施，包括托婴中心、幼儿园或职场互助教保服务中心，最高补助金额可达500万元。若事业单位已设有托儿设施，也可申请改善或更新费用补助，每年最高50万元。
此外，针对未设立实体托儿设施，但有提供托儿相关协助的雇主，例如办理居家式托育服务，或补助员工子女送托托儿机构、发放托儿津贴者，每年也可申请最高60万元补助。
为协助了解补助内容与申请流程，劳动部今年将陆续办理8场补助说明会，其中首场线上说明会预计于1月22日举行；对于有意设立托儿设施的企业，也将免费提供专家入场咨询与辅导服务，协助评估规划方向与实务细节。
劳动部提醒，有意申请的事业单位，请于2月底前透过「企业托儿与哺（集）乳室资讯网」线上申请，或以挂号邮寄方式，向事业单位所在地的地方劳工行政主管机关提出申请。若有相关疑问，也可拨打1955劳动部服务专线洽询。
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