蔡男说,新冠疫情爆发后,香继光公司首度于2020年实施无薪假,好不容易撑过去了,没想到,2021年5月本土疫情爆发,公司又决定从6月至8月实施无薪假,当时自己第2个孩子刚出生,每月休6天无薪假,月薪从4万元剩下3万1千元,养2个小孩根本不够用,才会在经济压力下,依劳资协议内容要求公司资遣。

蔡男说,香继光公司诬指他旷职予以解雇,事件传到他所任职的新公司,新公司主管还质疑其工作能力及人品操守,因此他才决定透过诉讼争取权益,除要求资遣费外,也要求公司开立一张正确的离职证明书,来证明他是依协议书要求公司资遣,并非因为旷职被开除,这项要求也获法官判决核可

继光香香鸡全球门市突破500家。鲜明摄
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律师林琼嘉表示,在法律程序上,蔡姓员工声请查封公司厂房,如果公司仍不给付判决确定的金额,蔡男确实可向法院声请拍卖该厂房,来变价取得债务人应偿还的金额,但由于本案金额仅9万元,与价值数百万元、上千万元的厂房不成比例,实务上,债务人会向法院声明异议,提出其他资产清偿债务,以撤销查封

蔡姓前员工一度声请查封继光香香鸡厂房。鲜明摄
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壹苹10点强打|小虾米告赢继光香香鸡 勇抗大鲸鱼!遭违法解雇又等呒资遣费