阿秀提告指称,她2017年结婚后育有一子,丈夫长期工作不稳定,就算有工作,也经常请假在家睡觉不去上班,生活态度懒散,3年薪水加起来才46万元,而她每天工作还要接送小孩上、下课及照顾生活,饱受精神折磨。

夫谈离婚要妻子退聘金

有次阿秀传LINE抱怨:「就连下雨天、寒流来也不载我们上班、上学,你在家耶。」、「至少载儿子吧,你看他还小。」丈夫竟回称:「妳赚的钱又没要拿给我,妳下雨或寒流去上班,为什么要我载妳,妳是女王吗?」、「那也是妳的孩子,妳不用自己想办法吗?」让阿秀觉得母子俩丝毫没有被体恤及关怀。

夫妻俩多次吵到扬言离婚,丈夫称:「要离婚很简单,聘金退给我妈,妳从我这拿去的钱,算一算,扣掉小孩的一半费用,剩的还我就可以了。」阿秀心灰意冷提起离婚诉讼。

审理时,丈夫主张自己并非懒散不爱工作,而是因为不适应新的工作环境,薪水也不高,所以才多次请假,妻子却无法体谅也不给予适当鼓励与安慰,多次碎念他「怎么不去工作」,摆明看不起他,由于妻子态度冷漠、尖酸,长期下来造成夫妻关系恶化,但不代表自己对妻子已经没有感情或无法改善。

法官调查丈夫工作纪录,发现他每月实领薪资从2万9651元到5万4989元不等,薪资所得虽非优渥,但他婚后确实大部分时间都有稳定工作及经济收入,并非阿秀所说「长期工作不稳定」,而2人在审理期间已分居,但丈夫出庭时坦承:「从分居后几乎没有再讲话了。」阿秀也说:「自从分居后,我就要跟他离婚了,所以分居过程中我都没有努力。」法官认为双方情感确实不睦,也无相互扶持、共同建立和谐美满家庭的意愿,因此一审判准离婚。可上诉。


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