宝董事长许胜雄因对公司的持股比例偏低，且有意培养儿子许介立接任总经理，因此，许胜雄便开始策划金宝公司、吉宝公司合并案、安排让许介立得分配金宝公司6,257张库藏股，以增加许胜雄家族对金宝公司的持股。
不过，许董此接班动作影响到股东权益，引发小股东不满状告金宝董事长许胜雄，在双方和解后，地检署也作出不起诉处分。
去年金宝总经理陈威昌向沈轼荣提告三项罪名，分别为刑法伪造业务上登载不实及变造私文书、泄漏工商秘密罪及泄漏营业秘密罪，虽然去年12月地检署就判决沈轼荣不起诉，但金宝公司似乎余怒未消，即使双方早已达成和解，告诉人陈威昌仍声请再议，但今年1月时皆被高检察署驳回。
律师指出，其中，泄漏工商秘密罪的部分，因为某周刊接获小股东爆料金宝董事长许胜雄多次违法认购员工认股权凭证，报导一出，金宝总经理陈威昌便大动作向沈轼荣提出告诉，经过半年的审理后，检察官认为员工与董事长间有隐名认购或借名持有等资讯，属于证交法第22条之二规定应公开持股的内部人，该等隐名认购或借名持有，并非泄漏工商秘密罪保障的范围，不只判定沈轼荣不起诉，其中判决更是没有否认许胜雄有隐名认购、借名持有的事实。而泄漏营业秘密罪，检察官则是认为该资讯早已在各大媒体揭露，无犯罪事实，因此也判定沈轼荣不起诉。
陈威昌告沈轼荣伪造业务上登载不实的部分，告诉人陈威昌表示，沈轼荣变造董事会决议可受配认股权证的员工股数，但检察官认定此为内部程序流程有瑕疵，被告非蓄意为之且有告知董事长及人事主管，因此沈轼荣也获判不起诉。
外界认为，金宝董事长许胜雄对于接班布局却引发一连串的媒体、法院纠纷，应该也是始料未及。
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