这位母亲在Threads上发文表示，女儿在麦当劳打工期间，被主管以排班等因素利用职权性侵，之后得了忧郁症，虽离职但最终仍轻生。母亲不满表示，女儿曾报警并向麦当劳申诉，但麦当劳快速开除加害者撇清关系，对被害者却没有交代或慰问。
台北市警察局士林分局表示，针对北市有女员工遭主管妨碍性自主案，警方已受理报案进行侦办，今年5月间移送士林地检署。
对此，台湾麦当劳发布声明表示，公司今年3月接获离职员工「性骚扰」申诉，立即根据「性别平等工作法」，邀请外部专家及公司法务部门组成调查小组，确认「性骚扰」案成立后，5月解雇被申诉的当事人，「有关离职员工不幸往生情事，公司至表遗憾，并全力配合执法单位调查。」对此令人遗憾事件，向家属表达最沉痛的哀悼及慰问之意。
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