陈其迈青年就业3箭
为协助青年就业，陈其迈说，市府青年局分别针对在校生、初次就业或青年创业，提供相关计划。透过在学生的「职涯测评」与「职场体验」计划，开办包含新媒体、表演艺术等多元课程与认证，帮助认识高雄产业，提前做职涯规划。
青年局借由结合知名人力银行，携手优质在地厂商，共同打造「就业雄青专区」，协助初次就业的年轻人，寻找工作机会。
针对想创业的青年朋友们，提供文创、农创、青创、新创等创业基金、技术及跨局处资源及相关补助，让高雄市的年轻朋友都可以勇敢实现创业梦。
中央地方合作 打造就业环境
劳工局训练就业中心，也持续办理青年就业大赢家及无敌星星职涯探寻等计划，针对不同产业举办职场观摩活动，媒合就业，中央地方分进合击，联手打造青年就业友善环境。
陈其迈将鼓励青年多元职涯探索、设置大港青年实习站、设置就业雄青专区，提供多元征才管道。
打造多元青年创业基地，运用青创基金、技术及跨局处资源，协助文创、农创、新创等各类型青创补助或辅导计划，包含「租金暨生财工具」、「参展费用」及「行销费用」补助。
柯志恩推港湾型工商服务城市
柯志恩则主张打造「港湾型工商服务城市」，创造产业多元就业机会。
重点发展第三级产业，透过提供闲置空间、租税优惠、融资利息、薪资补贴等方式，吸引更多相关产业来到高雄投资、设点，以提升产业竞争力，进一步提升薪资水准。
她计划争取三级产业营业总部设在高雄，打造产业重镇，成为各产业国际枢纽，以吸引国外资金与人才进驻高雄，让产业更国际化。
青年三利多 翻转低薪
柯志恩也将协助青年职涯准备，提升职场竞争力，提出「青年加值三利多」，透过「减负担」、「顾就业」、「助新创」，协助青年自我加值，找到合适的工作，并站稳新创脚步，进而翻转低薪、留乡服务。
柯志恩说，减负担是(1)毕业后就学贷款利息全额补贴加码至三年。(2)提供青年毕业后就业前之意外伤害及医疗险。
顾就业是(1)役男免费参加职训证照专班，让其退伍工作有保障。(2)提供初次寻职青年就业咨询辅导及寻职津贴。(3)储备青年职场专业技能，提升就业竞争力。(4)协助非典型工作青年转正职，提升其薪资福利。
助新创：(1)建置大众集资平台，降低金流风险与建立品牌基础。
中山大学公共事务研究所助理教授谢政勋表示，双方政见都各有优点，陈其迈是现任市长，政策大部分确实符合青年求职、创业所需要协助，包括资源与人力、相关策略连结，给青年也协力引导部分。
谢政勋认为，柯志恩提出「减负担、顾就业、助新创」三个利多，颇符合青年就业求需要，不过财政如何支应，应该进一步提出评估结果。柯志恩特别强调「港湾型工商服务城市」，高雄确实是港湾，但港湾型工商城市与工商服务城市有何不同？与青年就业有何关系？是否与亚洲新湾区、海运中心、邮轮、会展中心相关，需要进一步论述说明。
谢政勋说，协助非典型工作青年转正职，提升其薪资福利，这是大家最期待的事，但非常需要业主配合，要如何有效达成，也要进一步论述。
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