【记者赵筱文／台北报导】「Google」这个字在科技业中，总是让人联想到创新与未来，更是许多人心中梦幻企业之一。这家全球科技巨头，在台湾新北市的板桥Tpark（远东通讯园区）启动第二栋大楼，里面有超过50间实验室，包括软体、硬体、半导体设计、产品开发、品管测试等人才，现已是美国之外最大的硬体研发中心。Google表示员工数在10年内成长超过20倍，人数约达数千人，不但汇集全球超过30个国家地区的人才，Google官网也持续列出上百个职缺要招募优秀人才！为此，《壹苹新闻网》前往采访Google台湾板桥办公室，透过人资长吕亚樵（Vanessa Lu）的说明，为大家解密想要进入Google不可不知的四元素与关键第一步！
【记者吕承哲／台北报导】全球晶圆代工龙头台积电将于当地时间20日于德国德勒斯登厂举行动土典礼，综合媒体消息指出，德国总理萧兹、欧盟执委会主席范德赖恩都将出席典礼活动，并发表演说。
【记者赵筱文／台北报导】Google在新北市板桥的启用第二栋全新硬体研发办公大楼，与第一办公大楼紧紧相邻，也是Google于北部开设的第四个办公据点，更成为继美国山景城总部外最大的硬体研发基地。在最新的办公大楼中共有13层楼高，包括50多间硬体相关实验室，提供硬体产品如Pixel手机、平板、耳机、智慧音箱Nest等产品测试，每间实验室都是以功能而非产品来区分。
【记者丁牧群／台北报导】大多数法律系学生将司法官、律师视为就业首选，但因国考录取率并不高，以司法官来说，近年仅1-2%，律师约5-6%，考个3年还没上榜的比比皆是，不过，104人力银行资深副总暨人资长钟文雄认为法律系学生不用担心，因为依据104调查，如果具备智慧财产、专利以及劳动、财经法令等专业，法律系学生的出路其实不错。
【记者王志弘／台南报导】为提升中高龄劳参率，劳动部云嘉南分署今天(14日)举办「『银』得人才先机」论坛，邀集产官学专家分析趋势与人力运用。前劳发署长黄秋桂会中直言，超高龄社会中，引进外籍移工并非最佳选择，呼吁企业多利用政府资源，借重中高龄人才优势，开发属于台湾自己的劳动力。
【记者江孟谦／台北报导】家住新北市板桥的李姓男子（32岁），为了攀附权贵，凸显人脉广阔，伪造文书假冒自己是内政部主任秘书、立法院院长室副主任等头衔，甚至花大钱自购花篮放在家门口，假装别人送的升官祝贺礼，经民众检举，刑事局昨天（5日）前往李男家中搜索，拘提李男到案，并依伪造文书等罪嫌移送侦办。
【施养正／综合报导】一名女性上班族（OL）在公司待了6年多，原先想透过内转机制到新部门转换空气，孰料主管却以「现在缺人」为由，迟迟不肯签申请单，OL只好祭出离职手段，但主管仍劝她打消念头，尔后约她继续商谈，但OL心想，「大家该说的都说了，讲多就是抱怨而已，为什么主管都不愿意放人走？」
毕业生求职季将来临，适逢台大经济系发生学生会选举公报涉歧视风波，金融人资部门主管提醒学子，勿轻忽一言一行，凡走过必留下痕迹，银行员首重品格操守，若得知求职者有此不恰当行为，第一关即会淘汰。
台达电搭上AI、电动车等热潮，全力大扩张，今天宣布要在台湾大手笔征才约1700人，且在全球招募近8000人，尤其以泰国、印度人才需求成长幅度最大。
【记者凃建丰／高雄报导】清华大学宣布成立高雄分部，今（8）日高雄市长陈其迈与国立清华大学校长高为元进行「清华大学高雄分部筹设合作意向书」签署，使南台湾高阶研发、产业创新人才培育发展性再度向前推进。
【记者丁牧群／台北报导】农业粉专「Lin bay好油」版主林裕纮自导自演假恐吓案，日前与配合「演出」寄恐吓信的许哲宾同遭检方羁押禁见，许男被起底毕业于台大法律系，在国民党担任党工月薪3万5000元，网友亏许男拥有傲人学历，却薪水不高所以兼职恐吓，沦为阶下囚。究竟台大法律系毕业是否真如外界所想，毕业后就可顺利考上律师、司法官，坐拥傲人薪水？《壹苹新闻网》访问美女律师、职场达人以及台大法律硕士，发现司法官、律师虽是法律系第一志愿，但非常难考，尤其考上律师后必须熬过5个月月薪只有2万5的实习阶段，完成实习后，成为受雇律师才有月薪5万左右的薪水，且前面3到5年非常辛苦，若受雇5年顶多只能拿到6、7万，除非资深到自行开业、案源爆表，或成为大事务所的合伙律师，才有可能年薪百万甚至千万元。
联电9月发放第2批民国109年决议发行的限制员工权利新股，董事长洪嘉聪及两位共同总经理简山杰、王石3人皆分别获得3300张股票，以9月均价46.06元计，市值达新台币1.52亿元。
【财经中心／台北报导】群创光电许姓处长自爆劈腿3名人妻，成为网路热搜，竟连诈骗集团也紧追时事，房地产专家徐佳馨在脸书分享一则自称「群创处长」的讯息，说自己被老婆软禁，离婚需要付大笔赡养费，希望借款50万元。
【财经中心／台北报导】汇丰(台湾)商业银行2024年起提升员工的健检福利，每人均可享一年1万元的健检补助额度，同时自今年9月1日起，增加有薪产假与收养假至20周，陪产假也调升为28天，更特别的是，同性配偶或同居伴侣都视为配偶，都可申请同享家人福利。
【财经中心／台北报导】群创光电爆出桃色丑闻，许姓已婚处长在脸书「毁灭式」自爆和3名供应商、客户乱搞男女关系，明知对方「用身体换资讯」仍劈腿，该文被广泛流传，也引发讨论，据了解，许姓处长今天已向公司请辞，并请公司代为表达歉意。
【记者王志弘／台南报导】台南老牌私校远东科技大学上月获联电允助成立「半导体应用学院」，联电人资长也进入董事会。但《壹苹新闻网》接获职员爆料，实际是中信金将接手，大家乐观期待财团加持让校务稳健，却接获教职员不续聘通知，只能做到8月。不仅撤掉守卫，连校长王荣圣也下台，校方虽公告征求校长候选人，但仅给8天时间报名，堪称「闪电」整顿，多达61人被毕业，也让校内人心惶惶。
【财经中心／台北报导】鉴于全球各产业AI人才供不应求、缺口急速扩张。鸿海（2317）今携手长庚大学智慧运算学院，于该校人工智慧研究中心，共同举办「长庚大学-鸿海AI奖学金计划产学合作合约」签约仪式暨实习说明会。本计划著重于高端AI人才培育，以产学合作模式结合专业课程和企业实际专案参与，推动台湾AI产业持续茁壮。
Google今年1月宣布将在全球裁员约1万2000人，台湾也有相应异动，如今又宣布将在台大举征才。Google今天解释，上半年谨慎审视资源投放并重整，看好台湾在人工智慧（AI）趋势上可以继续发挥优势，仍是Google重点投资地区。
【财经中心／台北报导】为鼓励女性人才适性拥抱科技领域，联发科技教育基金会推动Girls！TECH Action计划，日前邀请40名大学女生前进联发科技新竹总部，以「职涯定锚」为主题，安排董事长蔡明介与女大学生午餐对话，鼓励女学生打破科系框架，勇敢跨域尝试，并请联发科技学姐群以亲身经验分享，打破科技业重男轻女的刻板印象，探索科技业如何带来令人振奋的职涯。
【林巧雁／台北报导】鸿海集团为布局电动车产业，两年前以年薪千万挖角贾伯斯大将魏国章担任电动车技术长，但去年9月魏遭逼退，愤而向鸿海董事长刘扬伟及人资长夏国安提告索赔6200多万元，新北地院将于21日首度开庭审理。双方对合约为「雇佣或委任」关系各持己见，经济部解释是否为委任合约适用《公司法》，主要可从两大关键检视。
