公职护理师明年起增加！目标比例平均5成 卫福部盼带动加薪
【记者林芳如／台北报导】护理人力不足亟待改善，除了夜班奖励金加码，卫生福利部部长薛瑞元今日(10/14)表示，明年起将增加公立医院的公职护理师比例，目标各医院平均达到50%以上，薪资被带起来后，私立医院担心人力流失，也就会逐步提高薪资。
王必胜反对「护理师普发1万元」 另抛「繁重工作津贴」
【记者林芳如／台北报导】为了改善护理人力荒，护理师公会全联会提出9大诉求，卫福部次长王必胜今日(10/20)正式回应，反对无差别地每人每月发1万元，盼透过夜班护理津贴、增加公职护理师比例，以及下一阶段将讨论「繁重工作津贴」来提升薪资。其次认为薪资属市场机制，反对新进护理师保障年薪70万元起。
医护人力荒！政府钱太多？才砸180亿元、又给200亿元 薛瑞元：不一样的东西
【记者陈怡文／台北报导】医护人员人力荒，行政院长昨(11/11)喊出，明年起，至少有200亿元经费用于所有医事人员合理加给，但9月底行政院才通过卫福部所提「台湾护理人力供需分析与政策整备」12项策略，包含护理人员夜班费奖励等，预估每年约180亿，卫福部长薛瑞元今(11/12)表示，180亿是在讲12项留住护理人力的预估预算，跟昨天讲的200亿是不一样的东西。
护理人员加薪！夜班补助每班400-1000元 行政院砸180亿解决人力荒
【记者施智龄／台北报导】台湾护理人力缺乏，血汗超时工作成常态，行政院会今通过卫福部所提的12项策略，从招募考试、提供夜班费等奖励，到引进智慧科技减轻护理负荷、推动住院整合照护计划等，12项策略计划全面实施所需经费，预估每年约180亿。院长陈建仁指示卫福部、教育部、国防部及辅导会协力推动，盼让护理人员的热情重新回流，稳定台湾的医疗照护体系。
联医护理师离职率连3年升！缺工10%关200床 中央这办法北市评估不可行
【记者秦富珍/台北报导】全国护理师大缺工，人力荒致医院掀关床潮，北市联合医院总院长萧胜煌今在议会坦承，联医护理人员缺额217人占10%，只能关床10%因应，卫福部规划提高公职比例解决，部立医院将先行提升公职比例到5成，目前联医公职率仅10几趴，转公职马上面临减薪，市府评估不可行，将向中央沟通反映，最终执行细节尚未定案。
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