移工非最佳选择！吁抛除「年龄歧视」 青银共荣开发台湾劳动力
【记者王志弘／台南报导】为提升中高龄劳参率，劳动部云嘉南分署今天(14日)举办「『银』得人才先机」论坛，邀集产官学专家分析趋势与人力运用。前劳发署长黄秋桂会中直言，超高龄社会中，引进外籍移工并非最佳选择，呼吁企业多利用政府资源，借重中高龄人才优势，开发属于台湾自己的劳动力。
延后退休潮？前9月中高龄劳参率突破65.4%创新高
【记者陈俐妏／台北报导】根据主计总处资料显示，今年来台湾中高龄劳动参与率平均值突破65.4%创下历年新高，且初次核付劳保老年年金平均年龄提高，突显国人延后退休的现象。基富通总经理王浩宇表示，因为担心退休金不足，近年延缓退休的情形益发明显，其实只要及早做好准备，实现如期退休的难度不高。
云嘉南分署年助3400位妇女重返职场 3大奖励措施好迷人
【记者凃建丰／嘉义报导】为纾缓缺工问题，劳动部积极推出各项就业促进方案鼓励二度就业妇女重返职场，去年劳动部云嘉南分署总计协助辖区逾3,400位二就妇女返回职场，日前再推出「妇女再就业计划」，针对因家庭因素离开职场180天以上的妇女提供最高3万元的「自主训练奖励」、最高3万元的「再就业奖励」，要助有就业意愿的妇女重返职场、稳定就业。
吴东进受访 肯定大女儿吴欣盈「做事有效率」
新光金旗下新寿2023年甫成立满60年，新光金创办人吴东进表示，目前新光金股价低于票面，但每股净值高于股价，且先前每次票面下增资，均有顺利完成，「新光是很不错的公司」。
女性劳动参与低于日韩 砸27亿补救！妇女再就业最高领3万
【记者王良博／台北报导】我国女性劳参率在25至29岁接近九成达到高峰后，常因婚育、照顾家庭等因素离开职场，50岁后女性劳参率更低于日、韩等邻近国家。劳动部结合其他部会资源，推出「妇女再就业计划」，妇女再就业最高可获得3万元奖励。
「永龄女力计划-我是一个妈妈，但我也有梦想」 郭晓玲助台湾弱势女性
【记者陈修凯／台北报导】永龄基金会执行长郭晓玲正式成立「永龄女力计划-我是一个妈妈，但我也有梦想」， 自己身为母亲，她的心向著家庭，但也记挂著同样身份的女性。
郭台铭抛「成就女性四支柱」！ 誓言打造「最懂女人心」政府
【记者潘袁诗羽／台北报导】无党籍总统拟参选人郭台铭今天端出女性政策「成就女性四支柱」，分别为「一定规模以上企业应出具性别工资差距报告」、「将100%带薪产假延长为14周」、「孕妇每胎可获1万心理咨商补助」及「友善女性意愿的《人工生殖法》修法」。郭台铭表示，每项政府重要政策都应该纳入「性别平权」的思维，他并承诺，郭台铭的政府将是「最懂女人心」的政府。
赖清德推私立大学学费补助 柯文哲：政策买票债留子孙
副总统赖清德提出私立大学学费补助政策，行政院也规划高中职学费全面免费、学贷延长。台湾民众党总统参选人柯文哲今天晚间在脸书指出，再次见证民进党为选举动用国家资源政策买票，质疑政策毫无执行细节且将债留子孙。
中高龄求职者注意！麦当劳连2天办「职场体验」招募 赠大麦克兑换券
【记者陈怡文／台北报导】速食龙头台湾麦当劳5/21、5/22连两天于全台餐厅举办「职场体验」招募活动，完成体验就送大麦克兑换券，热烈欢迎45岁以上中高龄求职者，其中招600名正职服务员起薪30K、大夜正职39K，300名正职管理组襄理破40K、经理起薪5.72万元其年薪可达150万。
全国性平考核新北市6连霸 副市长表扬表扬6区公所
【记者陆运锋／新北报导】新北市政府推动性平好生活，连续6年荣获行政院全国性平考核第一名，市长侯友宜在29局处首长当中，晋用10名女性首长，比例超过3分之1，副市长刘和然表扬荣获绩优奖淡水、金山、新店三区公所；以及获得进步奖的林口、八里和三峡等，感谢大家将性平融入生活中，共同实践「性平好生活」愿景。
高虹安视察劳工处关切就业现况 吁青年求职严防诈骗
【记者张沛森／新竹报导】新竹市长高虹安昨天（30日）日至劳工处聆听业务工作报告，并期勉持续发挥专业，为劳工打造有更人性化的劳动条件、更安全的工作环境。高虹安也盼让青年有更多参与市政的机会，要求持续加强求职防骗宣导，防范及避免青年打工受骗。
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