永丰金股东会 工会代表喊今年续加薪3%+员工信托
【记者林巧雁/台北报导】永丰金今天举行股东会,永丰银工会希望今年能持续加薪3%,并扩大员工持股信托至银行每位员工。
【记者林巧雁/台北报导】永丰金今天举行股东会,永丰银工会希望今年能持续加薪3%,并扩大员工持股信托至银行每位员工。
【记者林巧雁/台北报导】全国金融业工会联合总会(全金联)支持《疫后强化经济与社会韧性及全民共享经济成果特别条例》,劳保、健保的拨补金额不应低于1000亿元。对于劳保5年内恐将破产,要求总统应立刻召集「劳保改革国是会议」,提出《劳工保险条例》修正草案,具体推动劳保财务改革。
【记者萧文康/台北报导】LED大厂富采投控(3714)为了扩大征才与留才效益,于2022年陆续进行结构调薪8到15%、员工持股信托、育儿补助等薪酬福利措施等,积极吸引优秀人才。
【记者林巧雁/台北报导】虎门科技(6791)为强化留才机制,增进员工对公司的向心力,并保障员工未来退休经济生活的稳定,今日由虎门总经理杨涪岚与玉山银行签订员工持股信托契约,预计10月正式启动,开办「员工持股信托」,相当于每年调薪4~10%。
【刘育良/综合报导】鸿海办创人郭台铭今晚七夕在脸书发文,分享已故的首任妻子林淑如在病后人生最后时光的故事,他表示,这是妻子曾馨莹和她一起挑选出回忆录草稿里的几个段落,希望借由这些文字告诉大家「爱要及时,请务必把握当下,珍惜眼前的所有。」
【即时中心/综合报导】鸿海办创人郭台铭昨七夕在脸书发文,分享已故的首任妻子林淑如在病后人生最后时光的故事,他表示,这是妻子曾馨莹和她一起挑选出回忆录草稿里的几个段落,希望借由这些文字告诉大家「爱要及时,请务必把握当下,珍惜眼前的所有。」未料却引来外界批评「现任妻子情何以堪」,对此,曾馨莹亲自回应了!
【记者陈俐妏/台北报导】台湾大征才不手软, 1月将展开第二波「科技大神培育实习计划」,实习生不限国籍、不限寒暑假、不限工作地点,三大灵活弹性的培育环境,每年提供约100名具备资讯科技潜力的学生实习机会,透过完整培训,成为IT种子,除了实习生计划,台湾大哥特有的百万年薪「HIPO疾行军」招募计划也持续进行,对于优秀人才,台湾大也提出相应的奖酬与福利,除了一般员工全年薪酬约可达18个月以上,今年同步调高起薪与年度调薪率,更超前部署各项福利措施。
【记者陈俐妏/台北报导】台湾大(3034)转型进入第二阶段,台湾大总经理林之晨率领「台湾大长人阵」,从财务、商务、应用多领域升级转型,林之晨说明,台湾大的无敌铁金刚团队,连5季EBITDA成长,林之晨表示,接任的目标就是打造台湾成为区域型电信业者下一阶段「人才」就是台湾大达标的最强攻略。