中高龄就业难 北市办「青银就业博览会」194家企业征才
今年立法院修法，为因应老年化社会来临，劳工在65岁后可进行协商「延后退休」，但据人力银行数据统计仍有6成劳工担心万一中年失业会找不到工作。北市府8月31日在「圆山花博公园」争艳馆举办「青银就业博览会」。此外，有临托需求的求职者，现场提供3至6岁的孩子「免费临托」服务。
2度就业因年龄差害长期失眠 新北续航中心助妇女克服焦虑
【记者陆运锋／新北报导】新北市52岁的小兰2年前因公司经营不善，被迫离开就业15年的外商公司，同一时间母亲的失智症恶化，小兰决定照顾母亲，直至今年初将母亲交由护理之家照顾，才考虑重返职场，虽过去多年的工作经验，小兰获得了外商公司赏识，但中高龄菜鸟的身分让她焦虑不已，总担心自己若表现不好会被辞退，让小兰从就职后便受失眠所苦，于是小兰向新北市妇女及中高龄者职场续航中心求助。
房务缺工1.2万人！起薪3.1至3.3万 政府帮加薪每月最多领1.3万
【记者陈怡文／台北报导】交通部统计旅宿缺工约1.2万人，与劳动部、教育部鼓励投入房务、清洁人员工作，针对业者、失业劳工、学生祭出4.1万名额奖励金，其中劳动部就中高龄、2度就业妇女的偏乡失业劳工最多每月领1.3万元，最长领12个月。
王品开缺500名正职 起薪调升年薪可破百万
【财经中心／台北报导】王品集团在8月已经完成18家新门店的装修，今年已达到全年50家新店的目标。为了满足营运需求，王品正在招募500名正职员工，起薪最高调升至3.58万元，并积极引进中高龄员工。此外，王品也与劳动部劳动力发展署合作，举办中高龄就业职场体验活动，希望吸引更多中高龄求职者加入。王品营收表现亮眼，今年元旦起薪调升，并且铁板烧品牌上半年招募起薪调幅近12%。
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